台湾机关松绑聘雇人员上限 增加五千个就业机会

　　中新网2月6日电 台湾《联合报》今日在头版头条报道，为抢救失业，台当局人事行政部门5日举行会议，决议松绑现行机关约聘雇人员5%的聘用上限，今年起到2011年，松绑三年，初步估算可增加5000个就业机会。

　　由于各县市也比照台当局的规定，台“行政院”核定松绑5%上限后，基层若财源可支应，也可增加不少约聘雇人员。

　　台人事高层表示，约聘雇人员分为约聘人员及雇用人员两种。约聘人员比照荐任六职等以上，月薪48000元（新台币，下同）起跳，最高可至九职等薪资68000元。雇用人员则是委任一职等以下，薪资最高约28000元。会议决定，约聘雇人员进用不受5%限制，但超额机关不得再进用技工、工友，未超额机关可进用，约有数百人可进用。

　　高层指出，公家机关月薪较民间单位高，诱因大，预料将吸引不少失业人口抢食大饼。

　　官员表示，若以5%上限计算，“中央”机关约聘雇人员总法定员额为15000人，目前雇用总额约11000、12000人，整体来说并未足额，5%上限松绑后，预计可再增加5000个名额。

　　台人事官员指出，约聘雇采一年一聘，最高三年，并且会直接明定在约聘雇办法中，届时直接解雇。聘用期间享劳保相关权益。