本报讯(实习生王鑫记者郭伟、仝静海)“大公司纷纷裁员,正是我们小企业招募人才的好机会。”受金融危机影响,今年的毕业生就业市场大单位较少,但诸多以“创业学堂”自居的小型企业却相当活跃。
不少小企业雇主表示,他们的资本尚不雄厚,不可能投入较多人力资源培训成本。
因而,能够直接招募到较高素质的人才无疑更为划算。安平县宏达鑫丝网有限公司经理刘士文告诉笔者,虽然丝网产业受金融危机影响出口缩减,但对于他们这样经营灵活的小企业来说影响不大。公司急需有商务英语专长的国际贸易专业人才。
“可别小看小企业。小企业是毕业生增加工作经验的练兵场,是人才培养的"中试车间"。”刘士文说,从业务洽谈到供销渠道建设直至最后签约下单,他们公司的员工可以参与对外贸易行业的各个工作环节,有志青年可以成为外贸“全才”。
河北大信文化传播有限公司的马经理则表示,选择小企业不见得是“短线”行为。许多小企业业绩优良,发展势头迅猛。从干一番事业的角度来说,选择到小企业任职大有可为:“大企业不都是从小企业发展起来的吗?”