河南农民工招聘会上五千大学生与农民工抢饭碗

　　民工招聘会引来毕业生　年后郑州首场农民工专场招聘会吸引万人

　　□记者王灿

　　本报讯　2月7日至8日，年后首场为进城求职农民工举办的“春风行动”招聘会在郑州市人力资源市场举行。截至8日17时，进场求职者1万余人次，而其中过半是年轻人，记者一问方知是很多大学生来“参加招聘，积累经验的”。

　　招聘岗位较往年有变

　　共有400多家用工单位进场招聘，用工岗位8000多个。记者在招聘会现场看到，招聘信息包括企业中高级管理、会计出纳、宾馆酒店服务、营销业务等，往年的“热门”——服装、食品加工、房地产、机械制造行业的招聘信息几乎没有，招聘主力军集中在宾馆、家政等商贸服务行业及营销岗位。

　　场内人头攒动，郑州市中原保安服务公司的招聘摊位前却很冷清，尽管其招聘简章标注着“农民工、下岗职工年龄可适当放宽，45岁以下”字样。招聘负责人郑俊涛说，应聘者一听工资是650元~1000元，都嫌工资低。

　　郑州德亿重工机器制造有限公司准备招100人左右，经过一上午忙碌面试，才招二三十人。招聘主管雷先生说，“面试的农民工中有40％－50％是从广州、江浙一带企业回流的人员，或许是习惯了南方的高薪，找工作时心态有点飘。”给他们说保底工资1000多元，按他们的技术水平月收入能达到两三千元，他们也不答应。

　　大学生对月薪预期低

　　记者发现，招聘会中年轻人占了一半以上，一问才知道很多是来自郑州市一些职业学校的应届毕业生。“感受一下就业市场，积累求职经验。”郑州科技学院的张斌说。

　　不少应届大学毕业生在填写就职申请表时，填写的月薪期望，均在1000元左右。“先找工作要紧，自己有了筹码，再考虑工资。”海南师范大学毕业的谭同学说。

　　记者了解到，8000多个用工岗位，只有2100多名农民工与用工单位达成就业意向。

　　另外，记者了解到，“春风行动”期间，郑州市各县（市）、区的公共职业介绍机构为农民工提供免费就业服务，开设农民工服务窗口，设立咨询服务台。“就算本场招聘会没有合适的岗位，通过填写求职登记表，我们将会与用工单位相匹配。”该负责人建议，公办劳动力市场具有可靠、可信和有序等诸多优势。农民工应尝试这种方式，逐步改变以往的老办法和老模式。