新华网昆明2月9日电(记者关桂峰)2008年,云南省共有500名发展潜力大的优秀村干部进入公务员队伍,优秀基层干部进入公务员队伍的渠道逐步畅通。
为加快建立基层干部激励保障制度,2007年,云南省开始定向考录优秀村(社区)党组织书记、主任进入乡镇(街道)公务员队伍,并决定每年拨出一定数量的公务员指标。
云南省委组织部副部长崔茂虎表示,过去乡镇干部、村干部即使很优秀,也没有正常的通道补充到公务员队伍甚至乡镇领导干部队伍中。这在一定程度上造成了乡镇领导干部队伍不够优化,有的乡镇干部缺乏经验,有的对基层缺乏感情,有的不会处理矛盾问题。
村干部参加公务员考试是云南省改善公务员结构、提升公务员队伍素质工程的重要内容。据了解,考录将严格按照推荐、笔试、面试、体检、考核、公示、录用、初任培训8个程序进行,确保真正把工作突出、素质高、潜力大、讲奉献、重品行的村干部选拔出来。崔茂虎说,从优秀村干部中选拔公务员,将有利于保证若干年后党的干部与工人群众、农民群众有深厚感情,有丰富的实践经验,熟悉农业农村工作。今后,这些充实到公务员队伍的村干部也可直接提拔为乡镇领导干部。
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