本报讯（记者肖江）提供“6+1服务”、奖励吸纳大学生的企业、企业家现场指导……沈阳市人才中心将推出十大举措，帮助今年毕业的十万名大学生顺利就业，这是记者2月9日在全市区县（市）、开发区人事局局长、人才中心主任座谈会上了解到的。
鼓励企业吸纳学生
从2月1日开始推出“2009促进大学生就业贡献奖”，对吸纳大学生绝对数量多、占所聘人才比重大以及作出其他促进大学生就业贡献的一百家企业给予奖励，营造企业以人为本、诚信用人的良好氛围。
企业家现场指导
从3月开始开展《校门到厂门有多远》系列讲座，邀请企业家讲解个人成长经历、创业历程和企业的用人理念、急需人才、人才发展规划等内容，并与大学生互动，现场解答大学生的就业难题。
开发区专场招聘
沈阳市人才中心将在2009年举办16场各区县（市）、开发区人才招聘大会，共吸纳沈阳市各县区1300家各行业龙头企业进场招聘，十万余名大学毕业生及各类人才入场求职。另外，还将举办50场“2009沈阳市大学生就业专场招聘会”，共吸纳4000家企业进场招聘，预计25万名大学毕业生及各类人才入场求职。
大学生专场招聘
在中国沈阳人才市场，每周二举办大学生就业专场招聘会，全年举行50场，采取企业和大学生面对面洽谈方式，重点为女大学生、残疾人大学生服务，并开设沈阳地区各大行业和私营企业专场招聘会。
提供“6+1服务”
大学生求职“6+1服务”：“6”是指促进大学生就业智能服务系统、现场招聘会、大学生求职专刊、大学生求职信息专栏、智能服务3G终端进校园、用人信息电子邮件配送系统；“1”是指为大学生提供就业咨询、能力测评和岗位推荐为一体的综合服务。
设智能信息系统
沈阳市人才中心着手收集全国80%的大中城市和百强县招聘信息，建立全国性就业服务信息系统，大学毕业生上网就能知道所学专业在哪里就业工资最高，哪些城市最缺哪类人才。
资格证考前培训
面向在校大学生开展理财规划、物流管理、网络管理、秘书、电子商务、人力资源、物业管理等国家职业资格三级证书考前培训。沈阳市人才市场将面向沈阳经济区各类企业和“长三角”、“珠三角”等沿海经济发达地区免费推荐获得资格证书的毕业生就业。
发布就业开发目录
沈阳市人才市场将在今年按季度发布《沈阳地区大学生就业开发目录》，介绍大学生就业重点领域和重点空间、急需人才目录、阶段性人才流动基本走势、职业薪酬平均水平、急需人才的素质目录以及区域内大学生就业公益性服务内容等相关信息。
出版大学生就业专刊
出版大学生就业专刊，通过信息提供、个人展示，搭建信息平台，实现信息资源与就业资源的有效对接，为大学生就业择业提供服务。
辟预备党员转正渠道
主要针对高校毕业生党员，打造组织关系管理的标准流程，开辟预备党员转正渠道，并建立毕业生党员活动管理制度，强化大学生党员在毕业后的管理。
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