中广网阜康2月10日消息 (记者胡志坚通讯员王新刚)2月3日,新疆阜康市特纳格尔名吃一条街走访发现,多家店门上都贴着招厨师、服务员等工作人员的小广告,也有不少商家到报纸、电视台刊播招工信息。一些急需用人的酒店,把员工工资由平时的500-700元提高到600-900元。
尽管如此,招不到人依然是众多餐饮业老板眼下的头疼事。
一位从事多年酒店招聘工作的人事主管李先生说,节后往往是最难招人的时候。这种情形往往从正月初八上班开始,直到农历二月二过后才会逐步走向正常。
由于一时招不到人,许多餐馆酒店只好关门歇业。不仅仅是一些餐饮饭店、洗浴中心等服务行业出现“用工荒”,就连一些工厂企业、建筑工地也同样如此。多家建筑工地、装修公司和工厂企业,冷冷清清的情形与商场超市的红火场面形成了鲜明的对比。
据了解,不少企业、商家长期不规范用工,招收新员工没能签订正规劳动合同,不为职工缴纳养老、失业等劳动保险金,劳动关系稳定程度低,企业用工随意性大,缺乏依法用工意识。针对餐饮业而言,业内人士认为,餐饮企业要想留住人,关键是要从关爱职工的角度出发,管理要人性化、亲情化,充分尊重和维护他们的合法权益。
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