外企招聘萎缩最严重 招聘行情今年底或“回暖”

　　外企招聘萎缩最严重

　　招聘行情今年年底可能“回暖”

　　晨报记者 宋 杰 谢克伟实习生 王彩连

　　节后低迷的才市，令各方求职者感受巨大压力，招聘行情何时会回暖？在昨日晨报才市沙龙上，多位人力资源专家表示，乐观估计，如果经济环境在半年后逐步好转，招聘行情可能要到年底才能回暖。

　　外企招聘萎缩最严重

　　每年春节长假后第一周的招聘行情，在全年招聘行情榜上具有强烈的风向标意义。前程无忧在昨日晨报才市沙龙上披露，2月2日至2月8日前程无忧共发布新空缺职位89366个，这个数字比春节前一周增长近一倍。但相对于2008年春节长假后第一周新增职位数量却减少了35.6％。其中北京跌幅达到5成，上海则减少约35％。

　　上海人才服务行业协会秘书长助理张亮表示，在招聘方面，受经济环境影响最大的行业有房地产、金融证券、IT、外贸和制造业。其中，中外合资、外资企业所受影响尤为突出，大企业在招聘时日益谨慎。

　　企业裁员咨询量大增

　　以目前网上最集中的营销类人才招聘来看，就业后的淘汰率相当高。不少企业在筹划裁员，并为了在裁员方面减少负面效应，开始纷纷求助于人才服务机构。而为了降低用工风险，不少企业也开始转变用工方式，2008年派遣公司业务的快速发展便证实了这一点。

　　部分民生相关行业招聘仍旺

　　虽然招聘行情整体低迷，但还是有不少行业“抗跌性”很强。根据前程无忧统计，网络游戏、会计审计、医疗设备机械和保险行业的招聘数量均超过2008年同期的10％，影视/媒体/艺术和餐饮行业需求与2008年基本持平，快速消费品和制药/生物工程等行业跌幅相对较小。相比2009年春节前一周，建筑工程、通讯电信和家居室内设计等行业的职位增长超过了60％。

　　前程无忧资首席职场顾问冯丽娟分析，最近两次的全球性经济衰退（1990－1991年一次，2001年一次）都显示，与民生相关的快速消费品和医疗医药行业通常对经济危机的抗风险力最强。目前的新增职位主要来自网络游戏、影视媒体和餐饮行业的用人需求增长，反映了在经济衰退初期人们从汽车、房产等大宗消费品转向娱乐、餐饮等小额消费的趋向。而会计/审计和保险等行业的招聘主要出于企业人才“换血”的需要。