崔其忠：深化理论学习推进经济社会跨越发展

　　滨州经济开发区党工委、管委会深入贯彻落实中央和省、市关于加强领导干部理论学习的系列指示精神，把学习作为领导干部的第一需要，贯穿工作始终，以学习提素质，以学习促发展，全区经济社会发展实现了大突破、新跨越。

　　强化领导，落实责任切实把理论学习摆上重要日程

　　区党工委对理论学习高度重视，将其作为机关建设和推进全区各项工作的总抓手，摆上重要议事日程，提出了“入脑入心求实效、学以致用促发展”的工作要求。为强化领导，落实责任，开发区成立了由区党工委书记为组长的机关理论学习工作领导小组，对重要事项及时研究部署；分管领导具体抓，针对进展情况搞好调度，对下一步工作进行合理安排。同时，将理论学习作为“一把手”工程，严格落实“一把手”责任制，责成各部门各单位主要负责人带头参与学习，制定符合实际的学习计划，拿出切实可行的具体措施，坚定不移抓落实，形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任制和工作机制，保证了理论学习有计划、有部署、有组织、有检查、有考核，见实效。

　　严格制度，丰富形式确保理论学习经常化、制度化、规范化

　　一是精选学习内容。一方面重点学习党的重要理论。集中学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的重要论述；另一方面集中学习中央、省、市委重要文献文件。包括党的执政能力建设和先进性建设、廉洁勤政以及解放思想大讨论等方面的内容。

　　二是活化学习形式。采用个人自学、学原著为主，集中辅导与集中讨论相结合，理论学习同调查研究相结合，组织心得体会交流，充分调动每名同志参加学习的积极主动性。同时，选出11本优秀笔记进行交流展览，使理论学习丰富多彩，有声有色。区党工委理论中心组成员都认真研读规定的学习篇目，把握实质，吃透精神。围绕深入学习贯彻科学发展观和党的十七大精神召开专题研讨会和座谈会，深化了学习效果。在深入学习理论的基础上，中心组成员针对发展中遇到的重大理论和实践问题，深入基层调查研究，并组织到先进地区学习考察，积极撰写调查报告，在读书会上交流，不断将学习推向深入。

　　三是完善学习制度。区党工委理论学习中心组严格学习制度，将区直机关分成六个学习小组，规定每周五下午集中学习，严格请（销）假、补课制度。区党工委、管委会班子成员充分发挥带头作用，利用节假日、晚上等空余时间带领各级干部认真学习十七大精神和科学发展观，领会解放思想的深刻内涵。建立了个人自学制度，要求个人学习笔记不少于2万字；建立集中学习研讨制度，要求全年集中学习时间不少于30天；建立调查研究制度，要求全年调查研究的时间不少于2个月，并将中心组成员的调研情况在全区通报；建立严格的学习考勤制度、档案制度和考核检查制度，对学习情况进行定期、不定期检查，及时将检查结果反馈给本人，并将其纳入年终考核，作为评先树优的重要参考依据。

　　丰富的内容、灵活的形式、严格的制度，促进了理论学习的深入开展，极大地激发了中心组成员的学习热情。今年以来，区党工委理论学习中心组成员共完成各类学习笔记28万字，集中学习研讨36天，深入基层调查研究2个月，撰写各类调查报告42篇。

　　创新导向，求真务实以实际工作成效检验学习效果

　　一、导向上求“新”，把握解决问题的关键。一是以解决思想问题为基础，夯实干部思想根基。始终把党的基本理论、路线和方针政策作为中心组理论学习的重点，围绕实践“三个代表”重要思想和践行科学发展观这一主题，先后组织学习、研讨30余次，切实做到学懂、弄通、会用，有效推进了思想的“内化”和升华。结合工作实际，注重在学习中统一思想、锤炼境界，有力地促进了班子成员及各职能部门观念的大更新和思想的大解放。二是以解决发展问题为核心，增强学习针对性。紧跟全区发展的思路和节拍，让理论学习融入中心、参与决策、服务发展。每次中心组理论学习会，都围绕事关全区经济社会发展的大事精心设计专题，缜密研讨，科学制定发展目标，进一步明确了今后发展的方向。三是以解决作风问题为重点，区党工委中心组组长带头倡行“少说多做、埋头苦干”，要求全区上下多讲问题、少谈成绩，立足本职，虚功实做。同时，把理论学习的重心放在工作实践中去检验，组织中心组成员深入重点项目建设工地、企业及农村，进行“开放式”学习和现场办公，有力地促进了学用结合和工作作风的转变，在全区形成了持之以恒抓学习、精诚团结干事业的良好氛围。

　　二、工作上求“真”，增强解决问题的实效。一是破解发展瓶颈。坚持学以致用、用以促学，将发达地区的成功经验汇编成册，下发给中心组成员认真学习，积极探索符合实际的发展路子，建立健全了县级领导主抓招商、帮扶重点项目责任制。同时，开展了“我为开发区发展”建言献策活动。邀请驻区市人大代表、政协委员，市直部门、入区重点企业负责人等各界人士召开座谈会，开门纳谏，共收集梳理各类意见、建议110条。目前，已整改89条。二是消减工作疑难。将理论学习与推进、落实重点工作紧密结合，以理论学习助推重点工作的开展。从群众最现实、最关心、最直接的问题入手，开展了关注民生办实事活动，全区各部门、各企业共为民办实事150件，切实解决了一大批群众关心、关注的热点难点问题。

　　三、学习上求“深”，提升解决问题的能力。一是当好“理论辅导员”。区党工委书记亲自审定学习计划，并就践行“三个代表”重要思想和科学发展观带头作专题辅导报告，做到了学在先、做在前。其他中心组成员也主动挤出时间，到各自分管部门或联系点作理论辅导，充分发挥了以上带下的表率作用。二是当好“基层调研员”。中心组成员认真落实县级领导联系点制度，下到基层、贴近实际、深入群众开展调查研究，撰写学习体会和理论文章，养成了沉下心来真学、静下心来深学和善于联系实际，研究解决重大问题的良好习惯。三是当好“前沿观察员”。着力提升区党工委中心组理论学习的质量，精选细读具有指导性、前瞻性的理论书刊，并积极“走出去”学，及时掌握前沿理论、获取高品味的精神食粮，成为新时代的领航者。