女大学生就业要过“自信关” 工作经验是拦路虎

　　本报讯 记者范彦萍面对越来越严峻的就业难，大学生能否摆正心态成了就业的重要因素。在昨天的青年女性职业飞翔计划发布会上，市妇联发展部、上海市社区文化服务中心等联合发布了去年近5000名高校大学生参加的有期关本市大学生职业发展主题的问卷调查，调查显示，超过四分之一的大学生认为找工作最大的拦路虎是缺乏工作经验。青年女性职业飞翔计划的志愿者支招，大学生应尽量避免在职业生涯上有太长时间的空窗期，可以利用各种资源寻觅工作。为了能帮助女大学生就业，市妇联还将招募一批企业家志愿者，进入校园，为学子就业提供辅导。缺乏经验找工作困难支招：求职时的心态很重要

　　在问及“您寻找工作时最大的困难是什么”时，回答“缺乏工作经验”的为25.72%，回答“难找合适的工作岗位”的为20.02%，回答“缺乏面试技巧”的为17.14%。

　　女企业家志愿者卓琼表示，在面试过程中，他们普遍觉得女生没有男生来得自信，表现为低着头接受面试，在校期间的社会实践经验太少。有的女生只有短暂的手机、化妆品柜面促销等经历，其实，一到两周的短期促销经历并不能吸引公司，不管是做什么工作，最好能拥有3个月以上的实习经验。另外，她透露说，刚毕业的大学生最好不要有太长时间的职业空窗期，这对面试十分不利。

　　网上和招聘会找不到工作支招：通过“家庭树”寻找就业机会

　　当问及“寻找工作时使用的主要方式”时，排列前两位的分别是网上应聘和参加招聘会，其他依次排列为到政府开办的免费职介所求职、亲戚朋友介绍，向企业直接投递简历，报纸、杂志应聘，学校推荐，就业援助员介绍等。

　　卓琼告诉记者，很多大学生抱怨找不到实习岗位和工作，他们完全可以利用亲朋好友这一项资源，把所有的关系列成一棵“家庭树”，向每个人都发出“能否介绍实习单位”的信息，没准就能找到合适的实习单位。

　　上海市社区文化服务中心副主任杨永发透露说，有近四分之一的大学生是通过亲朋好友介绍找到工作的或者介绍实习单位的。 (来源：上海青年报)