青岛开发区取消人事档案托管费促就业

　　中广网青岛2月13日消息（记者王伟通讯员及乃涛）为促进大中专毕业生和驻区高校毕业生就业，保持区域内人力资源充分开发利用，青岛开发区日前出台了《关于促进高校毕业生就业工作的意见》，通过取消人事档案托管费用、企业市场招聘摊位费用、对毕业生创业实施资金扶持等措施，全力推进毕业生就业。

　　首先是率先取消人事档案托管费、市场招聘摊位费。突出区人才交流服务中心公共人才服务特性，在全国率先取消人事档案托管费、市场招聘摊位费，实现人才服务零收费，每年可为企业和毕业生免除相关费用达200多万元。

　　强化资金扶持引导。区财政三年内每年列支300万元设立高校毕业生创业扶持资金,用于创业贷款贴息。对区内企业年度接收5名以上本区生源毕业生，签订2年（含2年）以上劳动合同的，其养老、失业、医疗、工伤、生育保险单位缴纳部分，由财政按照50%的比例补贴一年。签订5年（含5年）以上劳动合同的，补贴两年。

　　抓好就业见习基地建设。将区内生产经营稳定且具有成长潜力的企业和非公有制单位纳入建立见习基地计划，2009年内毕业生争取见习基地建设数量达到50家左右。三年管理期内，对促进就业成效显著的大学生就业见习基地，采取“以奖代补”方式给予5-10万元人民币的一次性奖励。

　　实施一居一名大学生工程。选聘优秀毕业生到社区工作，争取5年内为全区176个村改居社区和26个城市社区各选聘1名大学生，参加社区管理和服务工作。

　　加强创业载体建设。依托新建科技园和高科技创业服务中心，建立毕业生创业孵化基地，在创业场地、创业培训、资金融通、中介服务、信息咨询等方面给予指导，为毕业生创业提供全过程服务。积极组织创业专家、成功创业毕业生在高校开设创业专题讲座，鼓励区内企业家到驻区高校担任兼职教授，开展创业咨询，实现创业教育、创业指导的有机结合。

　　加大政策鼓励扶持力度。本高校毕业生在本区创办企业，可参照执行个体工商户和特殊群体、特殊产业等工商、税务优惠政策。对设办独资企业、合伙企业的不设注册资本限制，设办有限公司的可以分期认缴，无异议的房屋权属可以免交房屋权属证明，免除工商注册和税务登记费用。在税收方面享受国家现行的所有支持再就业、新办企业优惠政策，同时享受其他连续性优惠政策。

　　开发公益性岗位。区内基础设施、城市绿化、交通协管、环境管理等公益性岗位，所需人员优先从未就业毕业生中录用。八是实施重点帮扶。建立毕业生未就业、失业登记制度，将特困家庭高校毕业生就业援助工作纳入政策体系，力争使毕业当年年底前返回本区的未就业的、对就业岗位不挑剔的毕业生全部实现就业。对符合条件的本地生源特困家庭高校毕业生，给予最低生活保障或临时救助。