近日，从广州火车站二次返乡的旅客又有所增加，记者在火车站随机采访36位二次返乡农民工发现：其中超2/3因拿不到工资或薪资减少而失业或主动辞职，另有不足1/3出于盲目从众心态，看工友离开北上也想“弃南走北”。
工厂减薪无奈再返乡 曾在中山一家食品厂工作的李明理告诉记者，自己在厂里工作已4年了，厂子效益很好，“但回来后，老板看别的厂因受到经济形势的影响给工人减了薪，也横下心跟着减薪。工人原本一个月能拿到1700元的，现在一下子降到每月1050元。”
李明理说，本来春节后选择回来，自己心里还很庆幸能保住这个“好工作”，没想到一下被泼了冷水。“每个月一下少了700块，只好离开了，要不然养家也难啊。”李明理说，等回到江西老家，他准备和别人合伙搞养殖，收入肯定不比现在的工资差。
多数人只是暂时离开 36个选择离开的民工中，有15人表示，他们是想暂时躲避金融危机带来的影响，暂时离开广东。
采访过程中，记者遇到了正在火车站东票厅买票回家的张健民夫妇。他们携带很多行李前来买票，原来，他们原先在东莞一家电子厂打工。但如今工厂效益不行，受大环境影响很难维持下去，工人工资已发不出来了，“虽然很舍不得离开，但是只好举家迁回山东老家了”。张健民说，“以后要是通过老乡能在广东其他工厂找到合适的工作，我还是想回来干的。”
个别人盲从“弃南走北” 在采访的36人中，记者发现竟然有8人选择离开是因为看到别的人走了。在广州某皮革厂当车间巡查员的翁琪南，老板每个月能给他开3000多元的工资，尽管去年下半年该厂因受金融危机影响效益暂时不好，但现在已有好转。“但是，我身边很多湖南老乡都跑去北方了。我听他们说，北方有些工厂开出的工资待遇也不错，就很想去看一看。”不过，翁琪南也坦言主动辞工的确有些冲动，现在有些后悔。
专家观点 郑梓桢：增加信心拴心留人 对于“二次返乡”，广东省社科院社会与人口研究所所长郑梓桢表示，这是一种特定时期出现的小范围人口迁移现象。政府除了要加强宣传引导，增强在粤打工的农民工战胜困境的信心外，还应该借助劳动中介和媒体等信息发布平台，提供更充分的对称信息。
郑梓桢说，“只有加强信息沟通，让农民工对目前广东在金融危机下所处的经济发展态势，能有一定了解和信心，才能吸引更多人选择留下来。”
郑梓桢表示，即使政府能提供充分的劳动信息，最终选择权还是在农民工手上。“如果不少人辞工是因为信心不足或盲目从众，又感觉有些可惜，这是因为信息不对称造成的；但如果确是因为工资降了，那二次返乡就很难避免。”他同时建议，在粤工厂不妨树立长远意识，营造“拴心留人”的良好企业环境。并呼吁在粤农民工能正确看待经济形势，理智对待现有工作。(信息时报)(熊佳焰 陈海锋） (来源：中国经济网)
(责任编辑：黄芳)
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