全市劳动模范和五一劳动奖章获得者：
我市254户企业的投资经营者与工会主席联合发出倡议，在全市开展企业与职工“风雨同舟、抱团应对、共同约定行动”。我们沈阳市劳动模范协会赞成并热烈响应这个倡议。希望全市劳动模范和五一劳动奖章获得者，要按照倡议要求，带头响应市委、市政府提出的“保增长、促和谐”的号召，充分发挥劳动模范的示范作用，影响和带动职工，树立信心、应对挑战，奋力拼搏、共克时艰。
第一，以劳动模范的精神，不畏艰难，应对挑战，坚定战胜困难的信心。劳模精神是在战胜困难中产生的，也是战胜困难的强大精神力量。面对国际金融危机带来的暂时困难，我们要坚守劳模的信念和意志，只要精神不滑坡，办法总比困难多。作为劳动模范和五一劳动奖章获得者，无论遇到什么困难，都要一马当先，顾全大局，勇创一流。坚信党和政府应对复杂局面的能力和决心，坚信工人阶级的智慧和力量，充分发挥劳模精神在克服金融危机、推动企业发展中的强大作用，树立信心、振奋精神、勇挑重担，与政府同心，与企业抱团，与工友携手，以患难与共、共克时艰的姿态，以不达目的誓不罢休的必胜信念，奋力夺取应对挑战的最后胜利。
第二，以劳动模范的行动，迎难而上，忘我奋斗，推动经济平稳较快增长。在困难和危机面前，我们不等、不靠、不退缩、不观望，带头树立主人翁意识，发挥工人阶级主力军作用，以饱满的工作热情，旺盛的创造活力，积极投身“同舟共济保增长，建功立业促振兴”竞赛活动。带头进行技术攻坚，提合理化建议，降低企业成本费用，提高企业竞争力。带头组织突击会战，无私奉献，忘我奋斗，突破生产经营中的重点难点，为沈阳实现首季“开门红”、全年“保增长”的目标任务再立新功。
第三，以劳动模范的责任感，心系职工，报效社会，促进社会和谐稳定。和谐看稳定，稳定看就业。我们劳模中的企业家，要带头肩负社会责任，越是困难的时候，越要依靠职工、维护职工，把企业利益与职工利益统一起来。在企业遇到困难的情况下，要倾劳模之德、尽劳模之力，自觉做到不裁员、不减薪、不欠薪，主动帮助职工解决生活中的实际困难，不把困难转嫁到职工身上，以实际行动维护职工队伍稳定，促进社会和谐。同时，在企业生产经营正常情况下，要尽可能地开辟就业岗位，吸纳社会失业人员，树立履行社会道德、肩负社会责任的新形象。
应对挑战，劳模有责。我们绝不辜负人民的拥戴和社会的期望，争做不畏挑战、忘我奋斗的先锋，当好推动增长、促进和谐的楷模，与广大工友一道，最大限度地克服国际金融危机带来的不利影响，在推动沈阳经济社会平稳较快发展中，彰显出无愧于劳模使命的时代风采。
沈阳市劳动模范协会
2009年2月16日
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