网媒调查“拎包跑”事件 网友挺“跑”者居多

　　追踪《余震中拎包往外冲 公司降职降薪》

　　三大网调查：挺“跑”派暂居多数

　　作为公司人事部主管的李女士，因在发生余震时拎包跑出办公室避险，被公司降职降薪。李女士辞职后将公司告上法庭。昨日本报报道此事后，搜狐等多家知名网站就此进行了转载，并在文章后设计小调查、PK参战台，引来两万余网友就此进行激烈讨论。

　　网站投票调查 多数人支持李女士

　　昨日，搜狐新闻网等媒体转载本报报道后，均为此设计网友调查，各有万余网友参与。从调查结果来看，搜狐调查中支持李女士者达到了65.42%。

　　●搜狐新闻网小调查：女主管余震中逃生遭降职降薪，你怎么看？共有14844人参与调查。

　　○抗议，地震不允许跑，这是假道德！ 9710票，占65.42%；

　　○自救能减少救助成本，公司应多鼓励。3513票，占23.67％；

　　○女主管事后干扰办公秩序，也有责任。 473票，占 3.19％；

　　○双方都有错，事后妥善处理才是良策。 1147票，占7.73％；（截至昨晚7时29分）

　　●某网小调查： 女主管余震避险遭降职，愤怒辞职状告“老东家”，咋看？共有10827人参与调查。

　　○是公司形象重要，还是一个人的生命重要？ 4730票， 占43.69％；

　　○公司规定太不人性化了！我是她我也辞职！ 3833票，占35.40％；

　　○毕竟她是中层干部嘛，此举在余震中确实没起好表率。 2091票，占19.31％；

　　○郁闷，我在我公司也遇到过这类似的事情。173票，占 1.60％ （截至昨晚7时26分）

　　参战PK台 两万余搜狐网友激战

　　对于此报道，截至昨晚7时26分，搜狐新闻网共有3085条评论。

　　在搜狐新闻网转载本报报道下面，网站还就“女主管地震避险被公司降职降薪是否合适？”设计PK平台，搜狐网友们就此进行激烈舌战。截至昨晚7时29分，共有22379人参战，其中认为合适的有7143人，认为不合适的有15236人。

　　◆正方力量：降职降薪合适

　　搜狐北京网友：合适。李女士作为主管，地震中先想到自己逃命，她的行为给公司造成了极其恶劣的影响和损失。并且恶意宣称公司领导在大地震之后对员工不予人性化关怀，宣泄个人情绪。

　　搜狐成都市网友：在5月27日，大地震已经过去了半个月，余震已经不厉害了。其实当时大部分单位人心已稳，确不应该太恐慌。我在郫县，我身边有众多的中层干部即使在大地震的时候，也表现得相当优秀，主动维持秩序，不允许避震的时候单独取走提包，主要是避免财产上的争议。这件事本身不大，主要是在网上发帖激化了矛盾。

　　◆反方力量：降职降薪不合适

　　搜狐北京网友：不合适。紧急避险是人的本能，公司不能要求每个人都道德高尚，舍己救人，不能因为职员求生，就降职降薪，这是违法的。

　　搜狐广州市网友：此事与范跑跑是两回事呀，跟道德纪律毫无冲突，当然要跑！

　　搜狐龙岩市网友：我们可以想想，如果不是余震，而又是一次大的地震的话，还会有人支持不逃命吗？地震是难以预测的，认真对待每一次，都是应该的，也是正当的。所有人都应该理解，而且应该支持，怎么还会处罚呢？她发帖，也只是为了求证公司是否有相关制度。

　　本报记者 田莉 摄影 张磊