“取消毕业生落户限制”的破冰意义
国务院办公厅近日发出通知,要求鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业,对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制,不过直辖市仍按有关规定执行。
在当前严峻的就业环境下,这项“户籍新政”犹如一场及时雨,给高校毕业生捎去了甘甜和希望,既可以为高校毕业生解决“落户难”的后顾之忧,又能为增添高素质人力资源储备创造良好的落户环境。
在当下世界经济形势出现危机、国内就业形势严峻的情况下,国务院这项政策的出台彰显了国家以人为本的执政理念。
从表面上看,大学毕业生就业市场呈现出人才“供过于求”的局面,而实际上,目前高校毕业生还远远不能满足各行各业对于高素质人才的需求,有些行业和部门在人才招聘市场上甚至会陷入“一才难求”的尴尬境地。造成这种矛盾的原因之一就在于,以往各城市接纳大学毕业生时,都不同程度地受到了进人指标、户口指标等因素的限制,户口问题成了大学毕业生合理流动以及用人单位自主招聘人才的一大障碍。
国务院这项“户籍新政”明晰了毕业生落户的定义,赋予了大学生全国范围内的自由就业政策,保障他们在全国范围内的“公民与市民待遇”,从根本上改善我国大学生就业的政策环境。
国务院要求取消专科以上高校毕业生落户限制,其破冰意义表现在:对于促进大学生就业,实现大学生高质量的就业具有重要意义。它拆除了限制大学毕业生自由流动的藩篱,打破了人才招聘使用上的条块分割,将就业竞争、人才竞争的范围,由原来的某个地区扩展到全国,这将有利于市场经济条件下劳动力资源的优化配置,有利于“人尽其才”用人机制的确立和高素质人才的脱颖而出。
作者: 黄名金
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