本报讯(记者张鸣岐)昨天,记者从本市召开的2009年劳动关系工作会议上获悉,为实现稳定就业,从今年起,本市将启动新一轮劳动合同三年行动计划,争取再用3年时间实现全市劳动合同全覆盖,做到“有劳动用工必签劳动合同”的目标。
今年全市劳动保障部门将以提高劳动合同签订率为重点,积极推进劳动合同制度建设,立足保签订、促履约、重服务,用劳动合同稳定劳动关系,实现稳定就业。
据介绍,完善劳动合同用工制度是市场经济条件下,运用法律手段规范劳动关系的基础性工作,劳动合同的全覆盖、高质量、有秩序地运行是稳定就业、保障权益、和谐关系的根本之举。今年本市劳动保障部门在稳步推进《劳动合同法》贯彻实施工作中,将继续把加强劳动合同签订和履约工作放在劳动关系的基础地位,以实现劳动合同管理的民主化、法制化、信息化为目标,通过严格执行劳动合同法律制度,实现和保障劳动者的合法权益。
据统计,本市2006年至2008年劳动合同三年行动计划目前已经完成,从今年起将启动新一轮劳动合同三年行动计划,争取再用3年时间实现全市劳动合同全覆盖,把订立劳动合同覆盖到全市城镇和农村所有的用人单位,覆盖到每一名被招用的城镇和农业户籍人员,重点是解决个体经济组织、有限责任公司、农民工劳动合同签订率。