“职工书屋”把好书送到一线

　　本报讯（记者张鸣岐）记者走进河北区丹江里社区的“职工书屋”时，看到20多位退休职工坐在电脑前面，像小学生一样争先恐后地向老师问着有关电脑的各种问题。据了解，在市总工会建设的众多“职工书屋”中，这样的场面很是普遍。为切实保障职工群众的文化权益，市总工会决定在全市各级工会开展“职工书屋”建设，通过实施“职工书屋”建设，改善一线职工特别是农民工的学习条件，传播先进文化，普及科技知识，引导职工养成“爱读书，读好书”的良好习惯。目前本市已建成30个全国“职工书屋”示范点和一批市级“职工书屋”示范点。在30个全国“职工书屋”示范点中，国企单位18个，非公经济组织8个，社区工会2个，楼宇工会1个，市场工会1个。

　　据了解，本市力争用5年左右的时间，在各区县局及基层单位建设1500个“职工书屋”示范点，逐步形成阅读条件比较完备，广泛覆盖职工群众的工会读书设施网络。全总、市总将拨专项援建资金，用于全国工会“职工书屋”示范点的建设。据介绍，本市“职工书屋”建设，将以一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、城市社区、工业园区、乡（镇）村和重点建设项目工地为建设重点。一些合资、民营企业针对外来工多、吃住在单位的情况，采取建立外来工职工书屋、把书屋建在员工宿舍、建立流动图书室等方式，解决农民工工作岗位分散、工作条件艰苦、读书不便的问题。

　　采访中记者也经常听到，企业经营者和职工把“职工书屋”建设亲切地称为“工会的"民心工程"”。本市职工的“读书活动”一直有着深厚的基础，特别伴随着职工素质工程的深入实施，本市各级工会在“职工读书室”的建设上常抓不懈。对于“职工书屋”的建设，市总工会从一开始，就没有把它视为简单的“常规建设”，只作为“职工读书室”的换牌，而是从新时期的要求出发，根据职工群众日益增长的维护合法文化权益和企事业单位改革发展的需求，专题研究此项工作。通过“职工书屋”建设工作，全面提高职工队伍整体素质，进一步激发劳动热情和创造活力，为实现天津科学发展和谐发展率先发展再立新功。在“职工书屋”建设中，全市各级工会高度重视，中环电子、纺织集团、渤化集团、一轻集团等企业确定了专门负责此项工作的机构和人员，分别制订了“职工书屋”建设规划和实施方案，将任务细化、量化，分解落实到具体单位，明确完成时间、步骤和责任人。为确保资金投入到位，大部分区县局拨出专款用于书屋建设和完善，基层单位采取上级资助一点，行政出一点，职工捐一点，共同出资建设“职工书屋”，自来水集团、大港油田新闻文化中心、南开区道路管理所把书屋建设纳入年度经费预算，每年追加投入扩大职工书屋规模。

　　改善读书条件，解决读书不便问题。以一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、城市社区、工业园区、乡（镇）村和重点建设项目工地为建设重点。用5年时间在各区县和基层建设1500个示范点。