全球高科技行业裁员已超30万 国内企业逆势加薪

　　金融危机下全球高科技行业裁员总数已超30万人，但因对前景判断不一

　　新快报记者 董毅

　　最近，有调查显示全球高科技行业的裁员总数已经超过30万人；但英国知名杂志《经济学人》却认为，与2001年的互联网泡沫有着很大的不同，高科技产业的状况相对其他行业要好得多。

就在人们略感欣慰的时候，联想和诺基亚又传来裁员的消息，不过，因对前景判断不一，史玉柱执掌的巨人网络等部分国内企业却逆势加薪拉拢人才。

　　联想、诺基亚双双裁员

　　昨天，联想集团在北京宣布,将在其全球职能部门中削减近450个岗位。一个月前，联想集团已宣布在海外市场裁员2500人。而此次再度裁员，联想集团表示，属于上次裁员的后续调整范畴。

　　据悉，联想集团最快本周起与受到裁员计划影响的员工进行沟通，大部分调整工作将在3月底前完成。据了解，位于中国的全球职能部门其行政编制并不属于中国区，主要职责是负责海外市场的支持。公布该消息后，联想集团在香港交易所的股价平稳，收盘时小幅上涨0.7%。

　　联想集团表示，通过这项计划，联想将减少重叠的支持费用，优化核心业务流程。联想集团CEO杨元庆对裁员计划指出，“尽管联想在中国的业务依然保持优势，但位于中国的全球职能部门仍然会受到影响。”

　　而诺基亚则在日前表示，计划在全球范围内通过自愿离职方式，裁减1000个工作岗位，而所有提出自愿离职申请的员工将获得辞退补偿金。3月1日至5月31日，诺基亚员工可以提交自愿辞职申请，直至收满1000份申请为止。最近一段时间，诺基亚公司在纽交所的股价跌到1999年以来的最低点，日前已跌穿10美元。

　　史玉柱加薪拉拢人才

　　就在跨国高科技企业积极瘦身过冬的时候，国内的高科技企业也没闲着。国内企业界奇人史玉柱打造的巨人网络近日宣布加薪，全体员工平均加薪幅度14%，最高加薪幅度30%。据著名人力资源顾问公司德勤评估，巨人网络员工平均收入水平位于行业高端，其中研发人员薪酬处于行业最高水平之列。

　　该公司今年还推出“赢在巨人”计划，除鼓励外部团队加盟，对公司内部研发人员实行相同政策，鼓励研发人员组队开发新项目，创业团队可参与项目收益分成，最高分成比例为20%。该公司在纽交所的股价最近一直稳定维持在6美元以上，而花旗等国际知名大公司，目前的股价水平仅有2美元左右。除此之外，广东最大的手机连锁企业——中域电讯也宣布计划招聘10000个职位，并以全面低价让利刺激手机销售。中域电讯人力资源中心相关负责人告诉记者，万个新职位不是在两个月内全部招聘到位。年内，中域还将提供大批区域管理人员、门店店长、店员以及财务、人事、售后、促销员等职位。

　　据了解，这与最近2个月的销售回暖有密切关系。中域电讯副总裁郭秀宏对记者称，“中域将借助家电下乡政策，加大对三四级市场的网络渗透力度，因此，今年，我们对各种人才的吸纳量是相当大的。”

　　高科技行业最新裁员及招聘加薪情况

　　裁员减薪

　　联想 再次全球裁员450 人，中国区不涉及

　　诺基亚 全球范围自愿性离职1000 人

　　沃达丰 英国公司裁员500 人

　　微软 全球裁员5000 人，中国区校园招聘停止

　　摩托罗拉 再次全球裁员4000人，中国区涉及数百人

　　招聘加薪

　　中域电讯 全年扩招10000人

　　巨人网络 全员平均加薪14% ，最高加薪30%

　　阿里巴巴 全员平均加薪10% 以上，扩招5000 人

　　京东商城 招聘千名务工者，农村进城务工人员列为首要招聘对象

　　卓越亚马逊 加薪5%～6%，增发亚马逊股票