中国日报网环球在线消息：“问世间最痛苦的事情是什么，那就是发了遣散费，下岗了。若问世间最最痛苦的事情是什么，那就是下岗了，还得把遣散费退回去。”——改自小沈阳春晚台词
据美国《西雅图时报》2月24日报道，微软1月22日因经济危机解雇了1400名员工，由于“计算失误”多付了一些遣散费。
于是，微软要求这些员工将多付的钱退回来。
不过情况似乎发生了变化，2月24日微软人力资源总监布鲁梅尔亲自致电25名员工，通知他们可以保留那些多付的遣散费，每人的额度从几百美元到几千美元不等。
布鲁梅尔说：“我敢说每个人都开心得不得了。我认为这次的情况非常特殊，常用的做法不能解决这样的问题。”
有人说微软出了一笔冤枉钱，不过按每人4000至5000美元的“冤枉钱”算起来，25个人不过十几万美元就能买来一个“慈善雇主”的好名声，对于有207亿美元身家的微软来说，也算是不亏。
不过布鲁梅尔否认了这种说法，她表示微软的做法，并不是在回应某科技新闻网站上曝光微软要求被解聘员工退钱邮件一事。
工资单误差对每个人来说都不陌生，有些人因为误差捡了便宜，有些人吃了亏。就拿微软来说，这回就有20名员工的遣散费不足。不过布鲁梅尔表示，微软已经给这20名员工补足了差额。
据悉，大部分情况下，微软给美国员工的遣散费包括至少60天的工资和额外的补偿金，数额根据年资和职位高低而不同。（环球在线：于盟）
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