四成企业今年会涨薪
竞报讯(记者南若然)尽管遭遇国际金融危机蔓延的风险,但是智联招聘昨天下午公布的最新调研报告显示,四成企业表示会在2009年给员工涨薪或者增加福利,这个数字同2008年相比降低了11%。
据介绍,智联招聘薪酬调研中心于2009年1月7日至2009年2月17日对720家企业进行了调研,收集了462份有效问卷。此次调研主要关注了企业对2009年中国宏观经济发展的预期,企业薪酬福利政策以及人员调整的相关问题。
据了解,64%的被调查企业把薪资调整日设在今年上半年,这其中设立在3月的又最多,为33%。
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房地产行业薪资增幅最高
竞报讯(记者南若然)前程无忧昨天发布的2008年度薪情启示录显示,2007—2008年度企业的总体调薪幅度达11.8%,有67.4%的企业的调薪范围覆盖了50%以上的人员。其中,房地产行业以实际高达13.6%的薪金增幅程度位居所有行业之首,部分企业薪水的实际增幅甚至达到20%以上。
此外,高科技行业的薪资增幅位居各行业第二位,为12.2%,传统行业的实际调薪增幅最小,为10.5%。
按企业性质分,外商独资企业薪资增幅依然最大,达到12.3%。其次为民营/私营企业,加薪幅度为11.8%。
薪资增幅最高的三种职能类别分别是:技术研发人员、销售人员以及综合管理人员,他们的薪资增幅分别是16.1%,13.5%,12.6%。
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