国企打造“领军型”企业家

　　本报讯（记者胡彦殊）昨（27）日全省国资委系统组织人事暨宣传统战工作会议在蓉召开，省委常委、省国资委党委书记王少雄在会上要求，全省国有企业要继续大力弘扬伟大的抗震救灾精神，全面推进组织人事宣传统战工作，促进国有企业的深化改革、科学发展、和谐稳定，为落实“两个加快”战略部署作出更大的贡献。

　　针对今年全省国资监管和国企改革发展任务十分繁重的形势，省国资委将着力提升国有企业领导人员大抓发展、抓大发展的能力，将切实抓好“明日之星”企业家培养计划的落实，着力培养一批知名度高、影响力大的“领军型”企业家。

　　省国资委要求，全省各级国资委和国有企业要坚持党对国有企业的领导，完善公司法人治理结构与发挥党组织政治核心的关系，加大探索“双向进入、交叉任职”、“董事长、党委书记"一肩挑"”等模式的力度；理顺党管干部与董事会、经理层依法行使用人权的关系；理顺党委参与决策与董事会依法决策的关系；理顺发挥职工民主管理作用与尊重维护企业领导人员依法行使经营管理权的关系。

　　王少雄强调，当前全省面临前所未有的挑战和难得的发展机遇，全省各级国资委和国有企业的领导及组织人事宣传统战工作者要紧紧围绕省委省政府确立的“止滑提速、加快发展”的全省经济工作基调和“保增长、保民生、保稳定”的工作主线，做到特别讲大局，特别讲付出，特别讲实干，特别讲纪律。

　　会前，省国资委组织召开了全省国有企业深入学习实践科学发展观活动培训会议。