人民网3月4日电 河北保定市积极探索密切党群关系,转变干部作风的新机制,在全市广大农村、社区普遍推行群众工作站制度。自去年7月以来,全市建立了6569个群众工作站,近2万名干部作为工作站队员,每月抽出3天时间进村(社区)为基层服务,迄今为群众办好事实事7万多件,代理群众信访1.3万多件,化解矛盾纠纷3.6万多起。
这一全新机制,已成为干部提高实践能力、群众“下情上达的"直通车"。
保定是农业大市,1100万人口中近80%在农村,但农业农村整体发展水平不高,全市发展的基础在基层,重点在农村。去年7月,在深入调研和开展试点的基础上,保定市委在全市广大农村、社区普遍推行了群众工作站制度,共建立农村群众工作站6205个,社区群众工作站364个,覆盖了所有农村、社区。
记者看到,一本厚厚的《保定市农村(社区)群众工作站人员名单》上,全市各村和社区驻站站长、工作人员姓名、手机、来源单位、职务等一应俱全,而各工作站办公室也依此建立,并将工作流程、信访代理程序、调解程序等规章制度一律上墙。保定市委规定,各县(市区)提拔重用干部一般要有群众工作站经历。工作站“定人定时、实事实录、严查严考”,每月“逢5之日”到站工作,节假日顺延。驻站干部必须详细记录《工作日志》;该市市委制定了完善的百分考核督导和责任追究、奖惩制度,使下基层干部看到,干工作有希望,走形式没前途。
广大干部通过深入基层、深入群众,急群众之所需,帮群众之所忙。几个月来,工作站队员共走访群众50多万户,召开各类座谈会3万多次,为群众办实事7万多件。建立工作站以来,全市到市以上信访总量同比下降了36.2%;到市以上集体访同比下降26%;非正常上访同比下降41.4%;全市农村信访量同比下降31.2%。(王方杰宋涛)
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