新华网布加勒斯特3月5日电(记者林惠芬)罗马尼亚中部特尔古穆列什市的一名女教师日前打赢一场官司,获得了同男同事一样65岁退休的权利。
原告安杰拉科托阿拉是一所公立中学的英语老师。根据罗马尼亚现行法律,职工退休年龄女性为58岁半,男性为63岁半。
因此2007年56岁的科托阿拉应该在两年后退休。
但是,2007年罗马尼亚加入欧盟后,罗政府根据欧盟相关法律,发布关于确保在社会保障等方面男女平等地位的紧急政令。于是,科托阿拉要求学校与她签署推迟退休的附加劳动合同,但遭到拒绝。最后,她把学校和市督学署告上了法庭。
为与欧盟相关法律接轨,罗政府开始逐步延长职工退休年龄并缩小男女退休年龄差距,计划到2013年将女性和男性退休年龄分别延长至62岁和65岁。
经过近两年的审理,本月3日法院作出判决,原告科托阿拉胜诉。她激动地说:“这是一次十分艰难的诉讼,学校领导从中作梗,给我施加了不少压力。”在打官司期间,许多学生和家长都一直为她鼓劲。
科托阿拉认为,男女职工在退休方面应该平等,如果她现在退休,退休金比65岁退休要少25%。“所以赢得这场官司将有利于所有罗马尼亚女性,目前在大多数欧盟国家,男女退休年龄一样,罗马尼亚也应该效仿”。
不过,校长和督学署署长并不服气。校长西米翁布伊说:“如果她一直干到65岁,那年轻教师怎么进来?”布伊表示,他服从法院的判决,但他更赞成女性58岁半退休。
督学署署长杨图什内阿也对判决提出质疑:“我们必须看到,教师到了一定年纪后,工作能力肯定有所下降。”
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