南宫市地税局抓住河北省开展“干部作风建设年”的有利时机,采取积极有力地措施优化治税环境:
一是集中开展“环境问题大讨论”活动。将《关于建立企业检查准入制度的有关规定》、《关于对破坏发展环境的行为实行“一次查实下岗制”的暂行规定》、《关于进一步优化发展环境的若干意见(试行)》、《关于对机关工作人员不作为、乱作为投诉举报处理办法》等文件印发至各单位,要求各单位认真组织学习,深刻反思,集中讨论,对照查摆存在问题和不足,在全局树立起“环境就是生产力、环境就是吸引力、环境就是竞争力”的观念。
二是开展纪律作风整顿。制定完善学习计划,开展多层次、多形式的税收法律法规学习,不断提高执法人员依法行政、优化环境的意识和素质;严格内部管理,强化事前执法、事中监督、严格过错追究和绩效考核工作机制,大力整顿和规范税收秩序,对查实或纳税人反映的不良问题,按照“一次查实下岗制”和“一票否决制”进行处理。
三是完善纳税服务内容。严格兑现服务承诺,提升服务质量和优化办税流程,进一步完善“一窗式”服务功能,对纳税人涉税事项实行全程服务管理;继续推行和完善首问责任制、上门服务、限时服务、延时服务、预约服务等服务举措;积极开展税收宣传,全面落实税收优惠政策,将各项税收优惠政策通过税收宣传活动送达到各类投资人当中,增强投资者信心。
四是深化行风建设工作。结合民主评议行风工作,分组实施一次大规模的执法回访活动,印制征求意见表,诚征社会各界对地税工作的意见和建议,并制定后续整改的具体措施。同时在各科室、分局中开展“财源共建活动”,税企双方共同寻找一条增加财源的途径,共建成果还将作为各单位评先评优的考核内容。(牛燕 朱启荣 方兴)
(责任编辑:杨笑)