时间：2009-03-12 00:48来源：山西新闻网 山西日报 进入论坛 手机读报
张国庭从四川老家来到太原做生意，虽然赚钱不少，但由于不能正常参加党组织活动，一度感到很苦恼。最近，迎泽区委开通的“流动党员之家网站”使他如愿以偿。
截至3月10日，已有97名流动党员经注册成为该网站会员，并全部实现了与党组织的即时互动。
这是太原迎泽区各级党组织加强流动党员管理服务的一个缩影。近年来，该区不断创新手段，趟出了一条使流动党员“离乡不离党，流动不流失”的管理新路。
让“口袋党员”亮明身份 很多流动党员，由于种种原因不愿公开自己的党员身份，怀里揣着党组织关系成了“口袋党员”“隐形党员”，党组织对他们无法管理。太原迎泽区通过开展针对性的教育活动，使许多流动党员纷纷亮出了政治身份，或把组织关系转入，为企业建立党组织奠定了良好的基础。
太原服装城集团的个体经营户多数是外地人，其中不乏流动党员。为此，服装城集团一方面坚持月报告制度，责成各党支部每季度对流动党员进行一次摸底，重点放在新聘用人员上。另一方面，从了解市场动态、组织服装货源、指导调整品类、提供经营场所等各个环节，体现对党员经营户的关心。国际金融危机暴发后，对于经营出现困难的党员经营户，还采取了减免部分费用、积极提供贷款担保等措施。所有这些，极大地增强了党组织的凝聚力，基本消灭了“口袋党员”现象。
非公企业党员有了“家” 在迎泽区，凡有3名以上正式党员、生产正常的非公有制企业都要建立党组织。他们还派出素质较高的党员到企业担任党建联络员，帮助开展党建工作。对组建党组织条件暂不成熟的，则采取挂靠的办法，把党员的组织关系放到所在社区。还有的企业只有1名至2名正式党员，便按照就近原则，由几个企业成立联合党支部。
与此同时，该区普遍建立健全了党员登记、流动党员备案等制度，认真做好党员党组织关系接转工作，把党员置于党组织有效的动态管理之下。截至今年3月，全区已有45家非公有制企业组建了党组织，占具备组建条件企业的97%以上。
活动有载体 不摆“空架子” 流动党员不仅流动性大，而且从业分散。针对这一特点，迎泽区委要求从实际出发，采取灵活多样、行之有效的方式方法开展党建活动。
最突出的是，非公有制企业党组织纷纷开展了“党员先锋岗”等活动，党员实行挂牌服务，以诚信经营促经济效益。服装城集团党委不断完善党员挂牌服务的工作要求、实施办法和评比标准，目前全集团已挂牌68户，其中“星级”28户、“示范店”40户，占到党员经营户的97%。康隆商城开业之初因经营户素质参差不齐，在诚信经营和产品质量等方面有所欠缺，曾一度亏损，组建党支部实行党员挂牌经营后，树立起了诚信形象，营业额节节攀升。江南餐饮集团的党员职工开展党员佩戴党徽上岗、挂牌承诺服务等活动，激励普通群众向他们看齐，也收到了很好的效果。
本报记者田建平
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