重庆：乡镇公务员招录面试首次实现“三统一”

　　新华网重庆3月12日专电（记者王松涛）记者从重庆市人事局获悉，重庆作为从优秀村干部中招录乡镇公务员工作的全国试点省市，在此间开展的全市从优秀村干部中招录乡镇公务员的面试工作中，首次全部实行“阳光面试”、全部设置联合面试考场、全部实行考官易地调配。

　　据介绍，重庆市此次从优秀村干部中招录乡镇公务员76名，依据笔试成绩，按报考区县从高到低划定进入面试最低分数线后，共有141名考生进入面试。为充分体现面试工作的公平、公正性，重庆市人事局在面试中，创新面试组织形式，创新考官调配方式，加大考官易地调配力度，实现“阳光面试”的三个统一。

　　一是统一设置面试考场。由于此次每个区县进入面试的考生人数较少，重庆市人事局按照就近原则，在江北、永川、綦江、涪陵、丰都、彭水、万州和奉节等地联合设置了8个面试考场，统一标准，集中面试，节省费用。

　　二是统一实行阳光面试。全市8个联合面试考场全部实行阳光面试，即每个考场都设有旁听室，每个考场都安排10名旁听人员（由公选市民、特邀代表和非承办面试区县领队及工作人员组成）进入旁听室观看面试全程现场直播。

　　三是统一调配面试考官。加大易地考官调配力度，变本地考官为外地考官，杜绝考生和家长担心的“人情面试”、“关系面试”和“暗箱操作”。此次面试的60名考官，全部由市人事局在各区县推荐有面试考官资格证的人员和全市面试考官库中统一调配，其中，每个面试组的主考官均由市组织人事部门统一选派，八个面试考场的考官全部实现了易地调配。