本报讯(记者霍红、通讯员孙萌萌)3月14日,记者从市人才管理部门了解到,众多单位和部门及部分区县(市)推出了招人才促就业新举措。
今年,沈阳市将选择10—20个科技孵化企业开展试点工作,培育一批优秀的科技企业经营管理带头人,计划选送300名青年农民到高校进行专业技术培训。
同时,带领农民科技培训专家讲师团,深入乡村开展培训和技术指导150场,直接培训农民1.5万人次。
将推广沈阳市5家集团在高技能人才培训工作中的典型经验,在全市设立30家高技能人才培训基地。普训青年技能1.5万人次,邀请专家举办青年创业大讲堂50期,普训创业青年及大学生2万人。
计划建立10家院士工作站,引进院士及大师级专家30至40名,使沈阳院士工作站突破50家,院士及大师级专家达到200人。计划引进高层次外国专家2600人次,引进海外研发团队70个。将适时组织沈阳市重点企业和重点项目单位到南方经济发达的地区,举办2次招聘高层次人才大型活动。
全年预计举办290场现场招聘会和20场网络招聘会。策划举办50场2009沈阳市大学生就业专场招聘会。推出促进大学生就业的大学生求职“6+1”服务,开发大学生智能服务信息系统帮助大学毕业生就业。
沈河区、于洪区、沈北新区、浑南新区将开展不同形式的人才招聘、引进活动,吸纳高层次人才。大东区、辽中县设立人才专项资金,用于高层次人才引进、科技项目研发等工作。皇姑区将着力扶持、安置高校毕业生创业和就业。和平区、新民市利用网络系统,完善人才信息的集纳。铁西区与清华大学等高校共建研究生就业实践基地,积极引才。