危机带来引才机会广西北部湾海内外广揽人才

　　为应对国际金融危机，增加就业机会，落实中央关于大力引进海内外高层次人才的决策部署，广西面向海内外公开招聘领导人才，拿出50个高校和直属企业领导岗位公开招聘，并举行新闻发布会，向海内外发出“英雄帖”。据了解，这次公开招聘，其中有很大比例是专为广西北部湾经济区引进的人才。

　　在本次公开招聘的30个自治区高校领导职位，20个副厅级领导岗位，10个正处级领导岗位，20个自治区直属企业高级经营管理者职位中，有不少岗位与广西北部湾经济区开放开发直接相关，如广西北部湾银行行长、广西北部湾投资集团有限公司副总经理、广西金融投资集团有限公司副总经理等职位。

　　广西公招办就人才引进工作答记者问时指出，这次面向海内外公开招聘领导人才是基于国际金融危机带来的新情况，落实中央关于大力引进海外高层次人才的决策部署，进一步改善广西北部湾经济区人才队伍结构，为广西经济发展提供坚强的人才支撑。

　　在广西南宁市2009年2月21日举行的一场春季人才交流会上，入场招聘的用人单位达823家，提供的工作岗位超过4万个，超过10万人进场参加应聘。根据举办这次招聘会的广西人才市场统计，这些岗位90％以上来自广西北部湾经济区。

　　“广西北部湾经济区的就业形势，应该是目前中国就业"寒冬"里的"春天"。”广西人事厅厅长肖化如是说。

　　目前，随着广西北部湾经济区的开放开发步伐加快，企业信心逐步恢复，用工计划开始启动，岗位需求形势看好。按照广西北部湾经济区的发展规划推进，这个被外界看好的“中国经济发展新一极”，将可提供40万到50万个工作岗位，到2015年，广西北部湾经济区人才需求量将超过100万人。（李燕茹董辉）