一年前，华海药业因为两大股东陈保华和周明华之间的恩怨，一时间闹得不可开交，周明华也最终离开华海董事会。一年之后，华海药业于昨日晚间发布2008年年报透露的公司业绩表现以及董事长陈保华爆发式增长的年薪，再度引起周明华这位公司第二大股东的极大不满。
年报显示，华海药业去年净利润1.5亿元，较2007年增长13.66%，每股收益0.50元，2008年分配预案为10派2元(含税)，但陈保华的年薪却从2007年的66.6万元猛增至142.3万元。
董事长业绩承诺“信口开河”？ 在金融风暴的大背景之下，华海药业去年的业绩应该说还是很不错。2008年，公司营业收入8个亿，净利润1.5亿元，较2007年的1.32亿元增长了13.66%，不过，业绩的增幅下降了，2007年公司业绩同比增幅为19.23%。
一年前被陈保华挤走的公司第二大股东周明华对这一业绩很是不满。昨晚，周明华在接受记者采访时表示，当时陈保华曾经承诺，三年内的净利润平均增幅达到30%(陈保华自己的说法是25%)，2007年就没达到，2008年差得更远，这不就是“信口开河”吗？周明华对记者说：“现在来看，当时的承诺其实就是为了夺取控制权。”周明华还表示，如果陈保华要兑现承诺，也就是说2009年业绩增幅会大幅提高，但如果发现报表有问题，“我可能会自己找机构来审计公司近三年的报表，毕竟我还是第二大股东嘛。”
而公司董秘祝永华昨晚向记者表示：“去年的大背景你们都是清楚的啊。至于能否实现当初的承诺，只能说公司将继续努力。”
董事长年薪猛增113%
公司董秘所称大背景不佳，而陈保华的年薪却大幅提高。年报显示，2007年在华海药业领取薪酬的关键管理人员共26人，全年报酬总额为447.44万元，人均17.2万；而2008年，在公司领取薪酬的关键管理人员仅有21人，报酬总额却增加到了669.84万元，人均31.9万。而陈保华在2007年报酬为66.64万元，周明华为42万元。但去年，陈保华的报酬竟然增长到了142.3万元，增幅高达113.5%。公司董秘祝永华的年薪也从20.5万元增长到了39万元。
记者本来准备采访陈保华，但昨晚他的手机始终无法接通。而对于年薪的大幅增长，祝永华表示，“这个薪酬方案是2007年就定下的。”
去年华海药业终止了股权激励计划，原因就是大环境不好，但为何年薪方案就不能改一改？
周明华对此表示：“他并非一心为了公司，为了股东考虑，而是在为个人利益考虑。”
华海药业成了“一言堂”？
一年前，华海药业因为陈保华和周明华之间的恩怨，而一时间成为各方关注的焦点。而在过去一年中，周明华离开公司董事会，华海药业会不会成为陈保华一股独大的“一言堂”？
昨晚，记者采访了华海药业一位在任监事。该监事对记者说：“以前周明华在的时候，确实非常看好公司的发展，但现在他走了，我对公司的发展前景是有保留的。”他还告诉记者，他一直持有华海的股票，去年卖了一些。如果周明华还在公司，他可能会继续买更多。
这位监事还表示：“现在除了我和几个独立董事还会说点话外，反正其他人都基本不会发言了。”
而记者昨晚也联系了公司的三位独立董事，对于记者的提问，独立董事汪祥耀似乎不想做过多评论，只是说“有事请找董秘祝永华，他才是负责对外披露的”。另外一名独立董事曾苏则说：“在去年的金融风暴中，华海药业的业绩增长已经很不错了。”而对于陈保华年薪为何大幅增长，他表示：“至于详细情况，你问另外一位独董单伟光吧。”而记者再次致电单伟光，其手机却始终无人接听。(记者曾子建) (来源：成都商报)
(责任编辑：陈天晗)
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