本报广州3月18日电 （记者李刚） 广州市政府常务会议近日原则通过了《关于进一步推动国有企业改革与发展的意见》及配套文件，广州拟彻底取消国有企业行政级别和可视作行政级别的行政待遇。
广州市国资委主任张连广介绍，此前，广州已经实施了国有企业管理人员新的管理办法，国企干部的考核和待遇完全与“行政级别”脱钩，但还保留了对企业相关“行政待遇”的认定，在社会上很多人将其视作行政级别。
而广州新通过的《意见》，则将这个“行政待遇”也彻底废止。对于企业领导干部的待遇问题，广州将采用“老人老办法，新人新办法”的管理原则，“老人”可依旧享受行政级别待遇，而以后新任的国企领导干部，则按照市场化运作的模式，不再有行政级别待遇，与一般的企业没有什么两样。如组织需要，国有企业领导干部需调往政府部门任职，则可参考其在企业任职的具体情况、个人技术职称等决定其待遇，与企业行政待遇彻底脱钩。 (来源：人民网-《人民日报》)
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