安徽上市公司年报已进入密集披露期,根据业已披露的年报,记者昨天发现,去年我省虽有部分上市公司高管有所减薪,但也有部分上市公司高管薪酬却大幅上升。
记者昨天统计,截至目前,我省已经有18家上市公司披露了年报,占我省上市公司数量的1/3。
在年报中,包括江淮汽车、皖维高新等我省部分上市公司高管出现减薪现象。但也有6家上市公司高管的年薪大幅增加,占已披露年报上市公司数量的1/3。这6家上市公司分别是美菱电器、精达股份、丰原生化、永新股份、金马股份和方兴科技。
在6家上市公司,美菱电器去年主营收入上升了7%,净利润增长45%。其高管整体薪酬由上年的306万元上升至447万余元;精达股份主营收入下降9.4%,净利润增31.6%,其高管的整体薪酬,则由上年的近142万元上升至155万元。
在去年主营收入实现近15%的增长、净利润猛增110%后,丰原生化高管的整体薪酬由上年274.3万元上升至354.71万元。永新股份高管整体薪酬由上年的245万元上涨至305.39万元,去年其主营收入和净利润分别有15%和26%左右的增长。而金马股份去年主营收入增4%、净利润下滑逾41%,其高管的整体薪酬却也从上年的46.78万元上涨至72.51万元。
高管薪酬上升幅度最大的当数方兴科技。尽管公司去年业绩表现差强人意,其主营收入仅上涨3%、净利润下降逾90%,但方兴科技高管的整体薪酬却从上年的39.88万元,猛涨至268.33万元。
截至目前,已披露年报的上市公司高管中,精达股份董事长王世根的薪酬由上年的58.78万元上升至77.02万元,居第一位。此外,包括合肥三洋总裁森幸一、华星化工董事长谢平、美菱电器董事长赵勇等人,去年薪酬均在60万元以上。(实习生陈瑶记者陈国志)(来源:中安在线-安徽商报)