本报讯 (记者张鸣岐 实习生赵孜羽)本市劳动保障系统认真落实“保增长、渡难关、上水平”的总要求,采取多种措施,开辟多条渠道,开展多项活动,帮助企业应对金融危机,稳定就业岗位,促进高校毕业生就业。本市劳动保障部门决定推出100场大型定向免费招聘活动,精选5000家各类企业入场招聘,提供3万多个就业岗位,满足各类求职人员的需求,缓解就业压力。
据了解,与以往相比,此次大型公益性招聘活动呈现五个特征,一是突出公益性,对进场求职人员全部实行免费,体现政府保增长促就业的帮扶效应。二是突出招聘岗位的质量,本次系列活动提供的岗位,待遇较好、相对稳定、劳动关系规范,符合求职者的心理预期。三是突出整体联动,取得资源配置效益最大化。四是突出高校毕业生,本次大型招聘活动,加强对高校毕业生的就业服务,专门举办12场定向招聘会,提供1万余个面向各类毕业生的就业岗位。五是突出个性化服务,为企业和求职者双方提供多样化的人力资源需求服务。
据了解,这100场大型定向免费招聘活动,从昨天起至4月底,地点多数设在市及各区县人力资源市场及职业培训学校内。在启动“百场千家万岗”的同时,还将举办十场就业、创业政策及职业指导专题讲座,帮助大学生了解当前就业形势,掌握就业创业政策,实现合理选择就业岗位、积极开展创业的目标定位。