“今年的大学生就业遇到了前所未有的困难，几十万数年寒窗苦读、胸怀志向的年轻人一出校门就进入了失业大军的行列。这一方面是浪费国家资源、浪费人才，另一方面将影响到社会的安定，因此，政府部门要从维稳的高度，采取切实措施，破解这一新生的社会问题。
”广东省政府相关负责人今天如是说。
33万人有30万还没找到工作 记者在广东省教育厅看到一系列令人忧心的数据：截至3月10日，广东普通高校本科毕业生的签约率为7.61%、专科毕业生的签约率为8.43%、毕业研究生的签约率为14.87%，相比2008年同期下降了50%以上；毕业生人数增长14.2%，招聘岗位却下降20%以上。也就是说广东33万今年7月即将毕业的大学生中，仍有30万没有找到工作。
华南师范大学大四毕业生小黄说，目前为止，自己班上已经签约的只有5位同学。大家都知道今年的严峻，就业期望已经一降再降，只求“先就业后择业”。而自己在做两手准备，考研的同时也在投简历。
据广东教育厅负责人介绍，从该厅为2009年应届大学毕业生所举办的招聘会来看，进场的用人单位质量明显下降，进场用人单位数量和招聘岗位数相比去年均减少了20%以上。形势异常严峻。
鼓励政策学生反馈并不理想 记者了解到，为缓解金融危机下就业供求矛盾突出的问题，提高大学生就业率，广东也曾出台一系列的鼓励政策，包括引导大学生面向基层和中小企业就业或创业。但目前来看，学生的反馈并不理想。
据介绍，一些鼓励政策在实际操作中存有偏差：
鼓励高校毕业生到农村中小学从教的“上岗退费”政策，有的地方在执行过程中擅自提高门槛，对专科生和非师范生设限，非本科生不要，非师范生不要；
服务期满后，应有的报考公务员加分、报考研究生加分政策未落实，机关单位从基层招考公务员的比重也太小；
主管就业的广东省教育厅副厅长李小鲁直言，虽然媒体一直宣传就业难，但教育部门拿不出说明就业形势严峻的科学数据，致使政府关注的重心旁落。他还提出，广东高校长期以来的高就业率掩盖了问题，许多高校领导、就业中心虽然认识到形势严峻，但还没能在教学和人才培养模式上进行改革。因而就业紧张问题不会在短期内缓解。
广东省教育厅厅长罗伟其也表示，高校培养模式上的弊端是造成大学生就业难的原因之一。他说：“我们的大学到了一定要进行专业调整的时候了！”
教育厅提出14条政策性建议 记者今天了解到，针对目前紧张的就业形势，广东省正积极采取措施，准备“出击”补贴贫困生、招聘村官、建立学士后流动站等一系列“就业组合拳”。
据悉，广东省的整体思路是：关注贫困毕业生和专科毕业生两个群体，突出引导大学生下基层和引导大学生创业两个重点，争取社会舆论的支持。
广东省教育厅昨日公布《关于广东省高校毕业生就业工作的14条政策性建议》(讨论稿)，“重拳出击”帮助大学生就业。
讨论稿内容有：向高校家庭经济困难学生提供600元/人的一次性就业补贴；鼓励经济困难学生回生源地就业；对“三支一扶”（注：“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。）计划和西部计划，同等条件下优先选择家庭困难学生。
面对专科生，则实行专科生准就业制度，以缓解他们的压力。省教育厅负责人表示，他们希望能在全省县城以上地区的中小学设立非事业编制的教师助理岗位，专门招聘专科毕业生；在岗1至2年后，对表现良好的毕业生单位有需求的可以直接转为正式教师。
同时，广东省准备扩大“三支一扶”的人数，从每年800人扩大到3000人，并提高补贴标准，从原来的每月补贴800元提高到生活补贴1000元，每年2000元交通、保险补助提高到3000元等。
为了鼓励毕业生下基层，该省今年将争取1000个试点村(社区)招聘毕业生到基层担任村官，福利补贴为珠三角每人每月1800元，资金省、市、县财政按3：3：4支出，欠发达地区每人每月1300元，资金省、市、县财政按4：4：2支出。
此外，在各高校建立“学士后流动站”，要求有科研项目的教授、导师吸纳有能力的应届毕业生做助手，按照双向选择、择优使用的原则，在流动站锻炼一年。锻炼期间发放一定的见习工资。
罗伟其表示，出台激励措施，鼓励企业为大学生创造实习、见习的机会，希望通过政府、高校和社会的一致努力，帮助学生渡过此次就业难关。
本报广州3月19日电
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