重庆规定国企招人应届生不低于70% 保85%就业率

　　国企招人应届生不低于70%

　　科研单位高校每年聘3000人

　　我市出台10大措施，力保今年12.9万大学毕业生就业率达到85%

　　■现场消息

　　本报讯 昨日，在重庆市2009年普通高校毕业生就业工作会议上，市委、市政府对今年普通高校毕业生就业工作作出部署，提出十条举措力保我市今年12.9万毕业生年终就业率达到85%的目标。

十项措施包括：今年起，国有大中型企业要向政府提供未来3年的人才招录计划，保证每年新录用的应届高校毕业生不低于人才引进总数的70%；2009年将招募5070名高校毕业生到乡镇基层；今年开始连续三年，各高校和科研单位要按本单位职工总数的5%左右聘用高校毕业生（目前测算每年可接收毕业生3000人左右）。

　　包括市教委、市国资委、市人事局、市劳动局、市财政局等21个市级相关部门、41个区县政府分管领导和相关负责人、50所高校领导和职能部门负责人共计350余人参加了会议，这也是我市首次为高校毕业生就业工作专门召开如此大规模的市级会议。

　　高校人才吸引跨国企业

　　“重庆高校的人才，已经形成吸引外资重要的生态环境。”市委常委、常务副市长黄奇帆表示，近5年来，重庆高等教育为社会培养输送了大学毕业生60万余人。

　　“现在吸引大的跨国公司来渝投资，我们很少用税收优惠、土地便宜、劳动力便宜这些概念去招商引资，”黄奇帆认为，更重要的是，重庆有50多所大学，每年有10多万大学毕业生。

　　85%就业率任务艰巨但有信心

　　“今年我市高校毕业生就业形势比较严峻。”黄奇帆说，一方面是由于我市今年的高校毕业生数量有12.9万人，比去年净增了1.8万人。另一方面，受国际金融危机的影响，整个社会的就业形势也受到影响。

　　黄奇帆表示，2001年到2007年，我市高校毕业生就业率基本保持在90%左右，而今年，市委、市政府提出了确保高校毕业生就业率达到85%的目标，并提出十条全面并具实际操作性的措施。在金融危机的影响仍在蔓延的情况下，这个任务是非常艰巨的，但他对此目标的实现充满信心。