本报讯(记者陈荞)昨天,市总工会宣布,年内将陆续推出5项职工互助保障新计划,这些计划首次将农民工、出租车司机等纳入保障群体,同时推出的还有在职职工住院津贴、职工全家互助保障计划等。这些互助保障计划将大大减轻不同职工群体的医疗负担。
市总工会相关负责人介绍,针对农民工群体易受工伤、常得小病的情况,今年将推出“农民工医疗互助保障计划”,保障期为一年,主要覆盖全市建筑业的600万农民工。参保农民工就医时的门诊、住院等医疗费用可得到不同额度的保障。
针对出租车司机面临驾驶安全风险的情况,目前市总工会正在制定“司机医疗互助保障计划”,参保司机一旦发生心脑血管大病及人身安全等意外伤害,可根据这一保障计划得到赔付。
“在职职工住院津贴互助保障计划”也将在年内出台。根据这一计划,包括公务员在内的参保职工除医保报销外,还可享受每天数十元的住院补贴。
市工会还针对中低收入人群推出“小额一揽子互助保障计划”,对中低收入等弱势群体的不同需求,推出保额更低的计划,以对此类职工的大病、工伤等予以保障。
市总工会负责人介绍,互助保障计划主要是在职工基本的医疗保险之外,给职工再提供一份保障,以缓解患病职工的医疗负担及企事业的经济压力。参与互助保障计划的职工,一般只需要交纳十几元或数十元的费用,患病后即可在保障期内获得万元到数万元的互助保障金。
即将推出的5项新型互助保障计划,均将依托各级工会统一组织职工办理,参加者须为工会成员。目前这些新互助保障计划的具体缴费金额、涵盖病种尚在进一步测算和分析中。
反应的哥期盼新政策实施 记者从万泉寺出租车公司了解到,目前该公司所有出租车司机都按规定参加了职工医疗保险。但如果有个别出租车司机出现重大病,医保可能只覆盖职工50%的医疗费用,一些家庭条件不好的职工还是无法负担这笔费用。这时候公司只能通过工会,用“困难补助”的形式给予其帮助。例如今年该公司一名的哥患癌症,由于医疗费用昂贵,生活困难,工会给了他1万元的困难补助。
万泉寺的哥张师傅表示,目前医保只能报销大病50%的医疗费用,但生活费用却没有保障。出台“出租车互助金”后,就能够支付生病养病期间的生活费用了。本报记者郭鲲
背景 市总工会去年对在职职工意外伤害、重大疾病、住院医疗、职工子女意外伤害和女职工特殊疾病在内的“5项职工互助保障计划”进行了调整,加大了保障力度。去年共有96万名职工加入了保障计划,投保总额超过5000万元。其中,544名参加“女职工特殊疾病保障计划”的患病女职工获得赔付891万元,2.1万名参加“在职职工住院医疗保障计划”的患病职工获得赔付2216万元,其他险种赔付218万元,大大缓解了职工因病、因意外而产生的经济压力。
个例 地铁某公司女职工耿女士2007年花72元参加了两份“在职女职工特殊疾病互助保障计划”,2008年2月她被确诊患有乳腺癌,成为市总工会调整5项职工互助保障计划后的第一个受益女职工。按照规定,她获得了25092元的互助金,这些钱及时给予了她经济上的援助。
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