罗学科：北方工大近50%毕业生有明确就业意向

　　新华网北京3月27日电 中央教科所副所长田慧生、北方工业大学副校长罗学科29日下午作客新华网，与网友在线交流大学生就业难问题。谈及北方工业大学已经有明确就业方向的毕业生大概占多少时，罗学科说，目前接近50%，比往年略低。

　　主持人

　　众所周知，每年的3、4月份都是毕业生的就业高峰期，单位实习、签订合同等等都是在这一段时间内决定。但是今年的情形怎么样？

　　田慧生

　　整体情况还缺少具体的数据，从中央教科所今年的招聘情况看，今年的确是学生求职人数增加非常的快的一年。今年我们大概正常需要7、8位应届毕业的学生，但是现在到我们这儿来应聘的已经超过了300位，而在这300多位里面具有博士和博士后学位的达到了2/3，数量明显增加，竞争很激烈，今年就业形势的确是比较严峻。

　　主持人

　　罗老师，北方工业大学现在已经有了明确就业方向的毕业生大概占到多少？学校采取了哪些措施帮助学生就业？

　　罗学科

　　我来之前和学校管就业的领导通了电话，目前有明确就业意向的超过40%，接近50%，这个数字还可以，比往年略低。从我们学校的情况来看，第一，好消息不少；第二，大家都在努力，包括我们的老师、辅导员、就业队伍；第三，学校对就业工作非常重视，采取了一系列的措施，效果有所显现，但是绝不能掉以轻心。

　　我们首先关注农村学生的就业和就业困难的学生就业，采取了一些非常切实可行的措施。对于贫困学生的就业问题，他们的火车票我们可以报销一次。对于家庭困难、迫切需要就业的学生，我们就业办的同志可以为他们建立档案，他们有问题可以直接得到老师一对一的帮助解决。

　　另一方面，就是要关注学生的心理健康，这引起我们的高度重视。我们在疏导学生心理、缓解学生心理方面做了很多工作。从学校角度看，也出台了一些政策，比如我们成立由一把手挂帅的领导小组，到各学院的院长、书记、辅导员等，都对学生的就业有一定的关注度，大家非常重视。

　　我们还组织招聘会，为学生提供招聘平台，还建了一个就业信息发布网。一些企业到学校来招聘，学校也巩固了和一些大企业的就业对口关系，他们都愿意招我们学校的学生，很多企业对我们北方工业大学的学生印象很好，他觉得我们的学生实践能力强、踏实、放心。学长好的表现，对于后面的学生就业也有一些好的帮助。