隋翚:联合国明文要求男女雇员50% 女性机遇很大

　　人民网北京3月27日电　今天下午，“如何成为国际组织职员”女大学生创业、就业促进行动专题讲座在北京外国语大学举行。本次讲座特别邀请到了联合国工发组织执行干事隋翚女士、联合国儿童基金会驻中国办事处项目官员张亚丽女士、世界银行驻中国代表处人力资源官员矫英莉女士进行演讲。

　　隋翚女士在演讲中还谈到，我们几个联合国官员都没有化浓妆，没有必要带什么乱七八糟的东西，我觉得女孩子美，我们年轻的时候都不知道什么叫“美”，没有像今天这样有这么多的服装可以选择。但是，着装要大方，着职业装，不能太随便了，对考官要尊重，但也不能太时髦了，去国际组织是很严肃的。现在是一个历史时机，性别平等，我离开的时候刚做了一个文件，怎么样提高招聘妇女雇员的比例，怎么培训她们，考试同样的情况下妇女优先，最近三年到了联合国雇员退休的一个高峰。我总觉得在联合国也好，在其他单位也好，只要自己具备这个条件，走到哪儿都能找到工作。联合国明文要求男女雇员是50%，女人今后有很大的机遇。还有一个是发展中国家优先。

　　隋翚女士还谈了她的两个建议：第一、全国妇联。考国际雇员比考外交官要难，在这种情况下，全国妇联作为人事部的一个特别的部门。很多发展中国家都是部长竞聘D2的位置，中国的情况不一样，领导是一步步干起来的，不像外国人今天上台就是领导，明天下去了就是老百姓。你们现在也是这样，现在不去，工作两年也可以去考，在职的女性机会会更多。还有中国妇女网和人民网能不能搞一个招聘的活动，有什么位置是适合大家去竞聘的。第二、北京外国语大学，你们的国际关系课程里头可以增设关于联合国的课程，引导大家去报考，还可以搞一些培训班，想报名，有志参加的可以去应聘，请一些担任过联合国职务的人给你们讲课。 (来源：人民网-中国妇联新闻)