付林 本报记者 陈科
3月5日，我省成立灾后恢复重建专家服务团，230名灾后重建急需的11个领域的专业人才，奔赴灾区提供长期智力援助。这是我省“5·12”汶川特大地震以来，灾区急需人才支持计划中的一项。
此前，我省新一届专家评议（审）委员会成立，518名成员为我省选拔各类专家、设立博士后科研流动（工作）站等工作“把脉”。
“推进"两个加快"，离不开各类人才特别是高层次人才的智力支持。”
省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编办主任叶壮认为，面对灾后恢复重建的特殊形势，唯有改革创新，不断拓宽工作思路，才能积极引导和激励各类人才在“两个加快”中建功立业。
创新机制优秀人才脱颖而出
2008年3月，省人事厅牵头修订完善了《四川省学术和技术带头人管理办法》，首次将省学术和技术带头人设置在专业技术二级岗位。11月出台的《四川省人事厅关于加快博士后工作发展的意见》在人才政策创新上取得更大突破：打破企业所有制界限，在博士后的发展、经费资助、税收、激励机制等方面促进优秀人才脱颖而出。
在推荐、选拔享受国务院特殊津贴、四川省有突出贡献优秀专家等工作中，我省不断优化、严格推荐、评审程序，用实绩说话，让专家评判，让社会监督。同时，省委、省政府围绕“五支队伍”建设，启动实施“天府英才”工程，着力构建高层次创新人才培养体系。
省政府每年投入专项资金支持事业、企业单位招收博士后。目前全省有博士后科研流动站71个、博士后科研工作站68个（其中国家级50个、省级18个），进站博士后研究人员3000余人（次）。
搭建海外人员来川创业的“快车道”。成都市高新区国家级留学人员创业园和绵阳市省级留学人员创业园累计吸收留学回国人员300人，创办留学人员企业260余家，留学人员创办企业180余家，实现产值10多亿元。
一个个人才成长机制障碍的破除，激发了广大专业技术人员创新创业的激情，在全省上下营造出“人才辈出”和“人人都可以成才”的社会氛围。目前，我省有两院院士60人次，有国家突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家、百千万人才工程国家级人选、省学术和技术带头人以及省优专家等各类专家7500余人次，这些人才已成为我省各行各业的中坚力量，成为推进“两个加快”的重要生力军。
创新服务促进优秀人才智力转化
专家为地方经济社会发展服务，人事部门为专家服务。
从省委、省政府领导到高层次人才相对集中的厅局负责人，都各自联系2-3名优秀专家。市、州、县均建立领导干部联系高层次（优秀）人才制度。“两个服务”的工作思路，畅通了高层次人才信息渠道，才智得到充分发挥。
为解除专家的后顾之忧，近年来，我省先后制定《关于进一步改善在川中国科学院院士和中国工程院院士工作和生活条件的意见》等系列政策，帮助专家解决生产、科研、教学中遇到的各种问题，让他们集中精力从事专业技术工作。
人事部门一系列服务地方经济建设的长效机制逐步建立。省人事厅和成都市共同创建“推进城乡一体化专家服务（示范）基地”；在攀枝花农业专家服务基地，以专家对口支援为突破口，充分发挥科学实用技术在引领、支撑农村经济社会发展中的优势作用，在带动农民增收致富等方面取得明显成效，发挥了良好的示范带动作用。
“通过创新专家管理工作方式，我们努力把对高层次人才的服务体现到推进四川经济社会发展的成效中。”叶壮说。
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