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招聘网站求职信息将成网络安全最大软肋

  随着网络信息安全的严峻性,如何在网上求职时保护个人信息安全正受到日益关注。记者近日获悉,以前程无忧为代表的主流招聘网站,在网络信息安全方面推出了多种防护渠道,确保求职者个人信息的安全。

  据前程无忧最新的统计,春节后前程无忧网站内浏览量节节攀升,日均页面浏览量达到4000万,比2008年同期增长了20%。
51job上每个招聘职位发布后的7天收到的简历平均为6500份,同比增长了34%。工作机会的竞争异常激烈。

  为了保护个人信息安全,前程无忧的有关负责人对记者表示,前程无忧正深入研究求职的方便性和安全性的要求,提供求职者不同程度的简历保护工具。当求职者完整填写简历信息、可自主选择“完全保密”,该简历不会被任何人搜索到,所有信息完全保密;“对无忧公开”,只有51job的专业人员可以检索你的简历,适时推荐职业机会;“完全公开”,只有51job的企业会员和专业人员才有权阅读你的简历,适合最近正在找工作、期望得到更多应聘机会的求职者。前程无忧技术平台已完全屏蔽掉简历被google、百度等搜索引擎捕捉到的可能。求职者简历的开放程度,可根据个人需要随时更改。

  另一方面前程无忧继续严格审核用人企业的资质,保证企业在经营范围内合法招聘,保证发布的职位信息经过用人企业的确认,保证51job上每一条职位信息真实、准确地体现了企业的用人意愿。前程无忧还严格控制用人企业对求职者信息的使用:即使求职者许可自己的简历“完全公开”,个人信息也不会对中介公司和保险公司等开放。前程无忧还为此开设了服务热线。

  前程无忧还提醒求职者:妥善保管好自身的简历信息。在选择网络求职时,先考量一下网站的合法性、诚信度,再注册登记;为防止网络木马盗用个人隐私和信息,求职者应该及时升级个人电脑的防范工具;而近来一些所谓的垂直搜索网站为增加信息量,转抄一些过期甚至杜撰的招聘信息,求职者务必上51job上再度求证,以免个人利益受损。在选择现场招聘会时,妥善保管自身简历,不要随意丢弃、散发;通过一些中介求职时,需加强自我保护意识,谨防变相收费和信息出卖;求职者如接到些不明招聘电话、套问个人信息时,更应提高警惕。商报记者金朝力 (来源:北京商报)
(责任编辑:张庆龙)

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