新华网消息:上午10:30全国总工会集体合同部相关负责人介绍“共同约定行动”的进展情况、初步成效及下一步的措施。新华网现场直播。全国总工会集体合同部部长张建国指出,目前全国已经有30个省(区、市)总工会采取多种方式开展了“共同约定行动”。
张建国说,受全球金融危机的影响,从去年三季度开始,我国经济运行中的困难明显增加,特别是一些以出口为主的劳动密集型企业生产经营陷入困境,劳动关系问题凸显。一是就业形势趋于严峻,裁员和职工待岗歇业现象逐渐增多;二是职工收入有所下降,减薪、欠薪、断保问题时有发生;三是劳动关系矛盾和劳动纠纷以及职工群体性事件增多。为了及时应对国际金融危机对企业生存发展和职工权益实现带来的不利影响,充分发挥工会在“保增长、保民生、保稳定”中的积极作用,全总在去年年底召开的十五届二次执委会议上,对工会与企业、职工开展“共同约定行动”做出部署。“共同约定行动”是一项在特殊时期由基层首创、工会主导、富有特色的活动。全总希望通过这个活动,一方面要督促企业特别是国有企业带头履行社会责任,努力做到不裁员、不减薪,稳定工作岗位,按时足额发放工资和缴纳社会保险,利用开工不足的间歇加强职工技术技能培训;另一方面要动员广大职工积极参加“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动,为提高企业自主创新能力,优化产品结构,加快产业升级和结构调整,增强企业竞争力贡献力量。
据张建国介绍,目前全国已经有30个省(区、市)总工会采取多种方式开展了“共同约定行动”。一些地方在国有或国有控股企业的带动下,越来越多的中小民营企业也都纷纷开展了“共同约定行动”。河北省已经有1.6万余家企业作出尽量不裁员、不减薪等履行社会责任的承诺。“共同约定行动”也得到了各级党委政府的重视和支持,特别是得到了企业与广大职工的认可和积极响应,呈现出良好的发展态势。
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