新华网上海4月10日电(记者陆文军)为了解决应届毕业生就业难问题,上海卢湾区最近在全市启用就业短信平台,800余名卢湾应届毕业生成为首批受惠者。就业信息、企业招聘需求,都通过"数字化"平台第一时间到达毕业生的手机上,大大方便了求职者。
今年年初,卢湾区劳动保障部门组织就业援助员,通过电话联系、上门走访等形式,对卢湾区户籍的应届毕业生进行全面调查,了解他们的基本信息、就业意向、求职途径、需求岗位等。在调查中,不少青年都反映信息渠道不够畅通,是他们求职不顺利的一个重要原因。卢湾区及时回应求职毕业生的呼声,开通了就业短信平台提供更加便捷、周到的服务。而且这项举措全部由卢湾区政府出资,求职者无需承担任何费用。
记者了解到,首批800余名应届毕业生的个人信息都储存在信息库里,工作人员可以运用平台的短信群发功能,将最新招聘岗位以及相关就业服务信息及时发送到他们的手机上。
工作人员告诉记者,就业短信的内容并不是千人一面的,他们会根据在调查中了解到的所学专业、求职意向等情况,将岗位分成不同类别有针对性地发送个性化短信,以提高匹配度和成功率。
据了解,为了让应届毕业生们有更多选择,卢湾区除了进一步挖掘、整合区内就业资源外,还推出了人才中介机构岗位推荐录用补贴政策,与中国四达、中智咨询、卓远人力等三家知名人力资源公司签订协议,多渠道开发岗位。
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