本报讯(记者张淑会)今年,我省将建立京津冀人才需求信息平台和人才市场联系基地,大规模引进京津人才智力,以满足我省支撑产业、传统优势产业的需要。
据悉,我省将设立驻北京、天津人才联络服务站,实施人才联络员制度,加强与京津、环渤海及发达地区名校、名科研院所、大企业在项目开发、技术转让、技术服务、人才培训等方面的合作。
与京津人力资源社会保障部门密切合作,积极开展“推进京津冀人才合作”系列活动,通过举办京津冀招才引智大会、人才柔性引进研讨会、京津冀人才联谊会、企业与人才对接会等,加快京津冀人才合作进程。与南开大学联合开发“河北省人才需求预测预报管理系统”,以搞好人才预测预报。
为加强人才队伍建设,我省还将抓好高层次人才开发工作、临港人才聚集区建设等方面工作,加大各类专家的培养、选拔和引进力度,发掘、培养领军人才和创新团队。今年力争设立更多的博士后科研流动站,继续实施“新世纪三三三人才工程”,做好“百千万人才工程”国家级人选和优秀专家出国培训人选的推荐选拔工作。同时,适时组织开展“三年大变样城镇建设专家行”活动,组织省内外城镇规划、建筑学等方面的专家学者为城镇面貌三年大变样献计献策。