“311位民警，平均年龄31.4岁。人生阅历浅、工作经验少；在短短一年的时间里，他们能否教育挽救强制隔离戒毒人员？”作为浙江省戒毒劳教所、强制隔离戒毒所所长，李孟春不止一次被这样的问题所困扰。
随着浙江省劳教系统《民警职业化教育培训2009-2011年行动计划》的出台，李孟春开始有了盼头。
“我们要用3年时间，使全省1789名劳教工作民警在戒毒矫治业务、心理学知识、教育学知识、法律法规和职业操守教育、计算机操作技能、习艺劳动管理业务、警体技能七个方面接受一次轮训，提升他们教育矫治的职业化水平。”浙江省劳教局政委陈玉海今天对记者说。
近日，随着“戒毒矫治业务培训班”的开班，浙江省劳教系统为期3年的培训行动正式拉开帷幕。
80后一线民警仍需专业培训 “38℃？”王洁灵念着体温计上的数字，有些迟疑。额头发烫但手却冰凉，喘得像刚运动过……王洁灵怀疑地看着李俊，说：“先坐会儿，过一刻钟再量一次。”
“我真的不舒服。阿姐，你再摸摸，脑门发烫呢！”30岁出头的李俊用右手捂住额头，邹着眉头央求王洁灵，“给我开张病假条吧。”
“你看，36.8℃，正常。”王洁灵把第二次测的体温计拿到李俊眼前，故作生气地说：“来之前喝了多少热水啊？”李俊灿灿地笑了笑，向正在排队的病友摇摇头，走了。
王洁灵是浙江省劳教戒毒所医院的医生。用她的话说，7年来的工作就像“侦破战”。
“为了逃避劳动，有人能直愣愣地摔在水泥地上装晕倒；为了打电话，今天爷爷死了，明天奶奶去了，有人能一个月说死一家人。”李孟春无奈地摇头，“我们的一线民警清一色80后，与劳教人员中的"老油条"相比，还太嫩！”
2008年，随着禁毒法正式实施，劳教戒毒被强制隔离戒毒取代，浙江省劳教机关增加了强制隔离戒毒的职能。浙江省劳教戒毒所门口也多了块“浙江省强制隔离戒毒所”的牌子。
走进厚重的大铁门，就像进入一所学校。门外郊区灰暗的公路和零星的建筑物，与门内翠绿的草地、宽阔的操场、白色的楼房形成鲜明对比。
“以往将劳教戒毒人员视为"违法者"，由劳教机关负责管理，带点惩罚的味道；而强制隔离戒毒，则是将强制隔离戒毒人员视为受毒品危害的病人，我们要帮助其摆脱毒品、战胜病魔。”浙江省司法厅党委委员、劳教局党委书记、局长吉永根对记者说。
李孟春指着路边正在挖地的工人，说：“这儿这儿，都要绿化，让所里多一些生机。”
“工作内容的改变，意味着我们要能提供心理矫治、技能培训等专业服务，帮助他们心理戒毒，恢复信心，获得生存本领……都是专业性极强的工作。”李孟春拍拍身边的民警胡杭新，笑着说：“你们肩负重任啊！”
要想提高教育矫治效果，民警是关键。吉永根告诉记者，现阶段劳教人数减少，民警的管理教育任务相对较轻，这客观上为培训提供了机会。
为此，浙江省劳教局近日依托江苏省扬州大学医学院举办了戒毒矫治业务培训班，对全省劳教系统民警进行专业知识轮训。
对戒毒矫治工作有重新认识 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”面对记者的提问，胡杭新用这样一句诗总结了培训感受。
4月6日，第二期戒毒矫治业务培训班结束了。胡杭新和67位学员们一起，离开扬州大学医学院回到杭州。短短15天里，他们在学院教授、相关专家的指导下，学习了戒毒矫治理论基础知识、心理学知识、生理脱毒、戒毒治疗及心理矫治基本原理和方法等16门专业课程。
王洁灵是第一期培训班的学员，提到课程安排，她说，“太专业。我们有基础的还行，没基础的学起来很困难。”
不过，在胡杭新眼里，即便是走马观花，也足以让自己重新认识戒毒矫治工作了。
2002年，胡杭新从中国计量学院统计学专业毕业，考入浙江省戒毒劳教所，成为一名民警。
“上岗前，和全省新民警一起，参加了一个月的岗前培训。学习了法律法规、工作制度、警体技能等基础警察理论知识。”不是警察科班出身的胡杭新，说自己一知半解地就开始了戒毒矫治工作。
几年来，在老民警的带领下，今年28岁的胡杭新已成为中队长，并摸索出一套自己的工作方式：“一要管理无毒环境，二要管理人身安全。”
“我们的计划是，由各劳教所的专项培训经费、行政经费"埋单"，全体民警按类、分批进行脱产培训。”陈玉海说，目前戒毒矫治业务培训班已开办两期，有135名民警顺利完成培训。
胡杭新把培训时的笔记本递给记者，“看，都翻烂了。”记者翻开发毛打卷的笔记本，看到里面打满各种记号，有些地方被红、蓝笔圈了又圈。
“没办法，考试很严格。没通过的人，不仅要参加下一期的培训，而且费用得全部自理。”胡杭新说，“培训结果还和年终考核、职务晋升挂钩，谁敢不认真？”
培训回来后，胡杭新不再将强制隔离戒毒人员大把吃药、自杀自残行为简单地理解为人格变态。他说：“以往的工作理念已经跟不上了。对我而言，培训仅仅是学习的开始。”
要做一名心理矫治专家 下午自由活动时，浙江省强制隔离戒毒所第四大队第二中队中队长吴杭军特意从活动室的抽屉里拿出一张CD。他边操作CD机边说：“前几天特意为个"小鬼"买的，他爱听，趁现在放给他听。”
吴杭军口中的“小鬼”叫严坤。乒乓桌边，一位长相酷似吴奇隆的高个儿男孩，高兴地伸出左手，得意地向对手做出一个胜利的手势。而这位19岁的帅小伙，已经是第四次走进这座墙院。
“"小鬼"很孤僻，没家属来探望，手臂上都是伤；对扣分之类的纪律，也都"无所谓"。”吴杭军说，“刚来没几天，他趁习艺时没人注意，把缝纫针吞进了肚子！”幸亏发现及时，经过开刀取针，没多久，严坤回到了中队。
“如果我能早点成功地介入他的生活，就不会发生这场悲剧了。”因为这件事，吴杭军更想把严坤带出忧郁，帮助他成功戒毒。
培训期间，吴杭军特别重视心理学的学习，还主动和老师、同学就严坤个案进行讨论。老师分析严坤行为的原因后，建议吴杭军避开纪律规范、家庭，多关心严坤的生活细节，比如兴趣爱好。
“强制隔离戒毒人员自我保护意识强，同时内心又很脆弱。一方面自卑，另一方面又担心重归社会后如何生存，最终导致抗拒、自我放弃等心理问题。”吴杭军说，“要帮助他们成功戒毒，就要首先借鉴心理矫治方法、文化教育打开他们封闭的心，才能再塑造他们。”
回所后，吴杭军第一时间赶去看望严坤。无意间，严坤提起喜欢听歌。午饭休息时间，吴杭军骑了半小时的车，到最近的三墩镇上，买了这张CD。
“前天自由活动时，第一次看到"小鬼"哼歌，能感到他的心"活"了。”吴杭军笑着说，从那天起，小鬼会笑了。体会到心理矫治的作用后，吴杭军决定要尽快拿到心理咨询师资格证，成为一位名副其实的心理矫治专家。
“目前，全所有19位具有国家三级心理咨询师资格的民警，但仍无法满足每个中队配备一人的需求。”李孟春说。
参加戒毒矫治业务骨干500名、培训心理咨询业务骨干200名、培训教育工作业务骨干150名……在厚厚的《培训计划》里，记者看到一项项详细的培训任务。
“通过7项专业培训，我们计划到2011年底，全省劳教系统民警核心专业比例达到80%以上。其中心理学专业比例达到10%，民警教师持证上岗比例达到90%，具有执业医务人员比例达到80%，警体技能考核合格率95%以上。”吉永根信心十足地对记者说，“有了这样一支职业化队伍，承担强制隔离戒毒，我们绝对没有什么问题。”
本报杭州4月15日电
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