本报讯屈万辉、特约记者戴岳报道:沈阳军区总医院政委吴英杰这些天格外高兴,因为每次到门诊和病房检查,总有前来看病或住院官兵向他反映,医护人员工作认真负责,态度和蔼可亲。以前,他遇到更多的是,看病、住院的官兵向他提意见。
这种变化,得益于培育当代革命军人核心价值观主题教育活动的深入开展。年初,主题教育刚铺开,院党委就接到反映:一名患肾结石的战士来院就诊时被漏诊。此事引起院党委高度重视,他们通过调查发现,有的专家名气大了,脾气也大了,对就诊官兵不热情;还有个别医务人员面对各种利益诱惑,忘了军人身份,轻视服务战场。针对这些现象,院党委研究决定,在主题教育中着力引导医护人员校正价值取向,将个人追求融入部队建设需求。
围绕“市场潜规则与军人行为准则”、“世俗风气与医德医风”、“敬业奉献与按劳分配”等与医护人员价值利益相关的焦点话题,医院组织大家展开辨析。辨析会上,曾13次摘取国家和军队科技进步奖、102次深入边防海岛送医送药的老专家宗修锟,讲述的肺腑心声令医护人员的心灵受到震撼:“医者,仁术也。救死扶伤,是医生的天职,没有任何利益可言。我们这些受部队培养多年的军人,若以救人来索取"高回报",就是出卖了自己的良心,玷污了神圣的职业和身上的军装。”
为进一步激发医护人员满腔热情为兵服务,为部队建设做贡献的积极性,医院广泛开展“廉洁行医、为兵至上”签名活动,32名享受政府特殊津贴的老专家带头签上了自己的名字;完善成本核算机制,将为兵服务质量与科室效绩、收益和个人成长进步挂钩;出台新规定,对与部队建设关系密切的科研课题,在资金投入等方面给予重点扶持。这些做法的实施,使“身穿白大褂不忘绿军装”、“赢得市场更要赢在战场”、“实现个人价值更要履行使命”等,成为医护人员的行为准则。