中高级园林人才缺2000名 年薪上10万元,专家提醒就业别紧盯设计院所
本报讯 昨日,我市首届园林企业“送岗位进高校”招聘会在西南大学举行,现场异常火爆,吸引了众多园林专业毕业生。据了解,在森林重庆工程中,我市需要大量园林人才,而目前中高级人才的缺口达2000多人。
据森林重庆的规划,到2012年,我市园林绿化总量将是现在的3倍,达到57000公顷。“目前园林行业的需求量很大,中高级的人才缺口就有2000多人。”市园林局相关负责人表示,我市现有380多家园林企业和60多家园林设计单位,但不少学生抱着只到设计院所工作的想法,造成人才匮乏,特别是远郊区县,园林人才相当少。“其实中高级园林人才的薪水很高,年收入在10万元以上,很吃香。”
在昨天的招聘会上,约有50多家园林绿化企业来到现场,提供了景观设计、园林规划、绿化经营管理、工程预算等岗位。截至到下午3点,已有600人次的学生与企业达成意向性协议。
该负责人表示,今年凡接收3名园林相关专业高校毕业生的企业,可在资质晋升等方面,视同1名园林工程师对待,并享受相关优惠政策。“如果企业在一年内违约辞退毕业生的,我们将取消所享受的优惠政策。”该负责人表示,为确保毕业生的利益,还将给予这个企业通报批评。
虽然人才缺口较大,但工作经验仍然是企业最看重的条件之一。因此,今年我市将在现有大型园林绿化企业中建立10个实习基地。“这些基地将为园林相关专业的高校毕业生提供实习机会。”该负责人表示,这些毕业生在找到工作前,都可到这10个基地进行为期一年的实习,并将会纳入全市高校毕业生实习基地统一管理。
除此之外,重庆市风景园林网(www.cqla.cn)和重庆高校毕业生就业信息网(www.cqbys.com)还将在近期举办网络招聘会。
记者 李珩
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