本报讯顾小汪、特约记者司儆报道:连队新任职政治主官多为副连长、副营长转岗担任,如何帮助他们尽快进入角色,适应工作?“五一”前夕,北京卫戍区从提升基本能力入手,在师、团先行培训的基础上对新任基层政治主官进行集训,有针对性进行“加钢淬火”。
政治部领导介绍说,集训的目的就是要让基层政治主官学到实用经验,拿回去能用得上、出实效。
带着问题参训来。集训开班前,卫戍区政治部组织人员对新任职营连政治主官素质深入摸底调研,视情设置方案,明确学习内容、调研课题以及有关要求。参训人员提前半个月进入集训状态,查找资料、征求意见。报到当天,他们共向集训办公室呈交急需解决的问题256个。
人人须过“心理关”。集训班组织政治干部学习心理知识,讲解常见心理疾病案例,帮助政治干部掌握心理疏导、训练方法,纠正不当做法;邀请心理专家对每个参训人员进行心理测试,对5名测试不合格的指导员进行强化训练,使他们取得明显进步。
现场示范传“真经”。卫戍区、师两级领导纷纷走上讲台,讲述自身经历、传授工作方法;与优秀基层政治主官面对面交流,话教训、传经验。
这次培训还设置了集体破解难点和棘手问题、观看政治干部基本能力比武竞赛等内容。许多参训人员交流体会时谈到,听听看看优秀政治干部怎样干工作,心里亮堂多了,对干好工作点子和办法也多了。