员工欲辞疑职遭上司打骂 公司拒绝回放监控录像

　　辞职员工五一疑遭上司打骂 据称监控探头全程录下

　　单位回避记者采访

　　正在辞职还未正式离开单位的刘燕红是位于海埂路某医院的文案策划。五一节当晚8时许，当她到单位欲取走一些私人物品时，却遭遇了院方一位主任级管理人员的打骂，刘女士对如此遭遇很是愤懑。

　　五一离职被主任打骂

　　刘燕红表示，直到现在，院方还扣着她的毕业证和1200元工资。她到这家医院工作半年多，4月27日向单位提出辞职，得到有关领导的批准。五一当晚，刘燕红一手拿着开水壶，一手拿着纸箱，准备进办公室收拾个人物品。而就在这时，该院企划市场部主任张先生对着她谩骂，把她的开水壶踢碎，还用手打她的头。“这些都被医院用于安保的监控摄像头拍摄了下来。报警后，警方还对录像进行拷贝取证。”刘燕红说，五一节在她所工作的医院被院内领导打骂，这让她十分心痛。

　　没打人为何要口头道歉

　　“我可以口头道歉，但在媒体上公开道歉绝对不行。”按照刘燕红所指，记者找到了该院企划市场部主任张先生。他表示，不在媒体上公开道歉不是由于资金的问题，而是他根本就没动手打人。但没打人，为何又要口头道歉，这让记者十分不解。“那院方可否回放当时的录像？”在问到这一问题时，张先生进行了回避：“不知道。”记者又按刘燕红所指先后致电3位当时在场的院方管理人员，只有一位接听了电话而且表示不便回答，其他的电话均无应答。

　　那么，为何要打人呢？刘燕红猜测，这是由于张先生认为她准备带走的资料中有医院的材料。而实际上这都是一些私人物品。刘燕红说，希望打人者公开道歉，如果不行就走司法程序进行解决。

　　记者 张勇（春城晚报）