东药集团 “四大创新”为科学发展(组图)

　　本报讯（记者孙明鑫）东药集团紧紧围绕“确保翻番，加快搬迁，突出创新，促进和谐”，针对当前运行中不符合科学发展要求的突出问题，深入开展调查研究和解放思想大讨论，进一步更新观念，拓展思路，以科学发展观为指导全面推进“四大创新”：

　　创新管理体制和方式，探索科学管理模式。东药集团把“做实股份做精集团”作为总体发展思路，以整体搬迁为契机，进行集团的资源整合，打造制剂药生产中心、营销中心、研发中心等模块。同时，积极顺应新医改等国家政策调整，成立产品拓展部，全面推进新医改框架下的政府工作联络组织。成立制剂营销体系变革推进工作组，研究策划东药集团制剂产品营销体系的变革和提升方案。

　　创新产品，不断提高竞争力。东药集团加快了新产品吡拉西坦分散片、西酞普兰片剂、长春西汀原料的科技成果转化，全力推进最新型第四代头孢噻利、碳青烯类法罗培南等新产品的工艺研发和注册申报，进一步调整优化主导产品VC系列的结构，逐步提高高附加值的系列产品生产规模，在满足市场需要的同时，提高产品的获利能力。

　　创新技术，提升企业可持续发展能力。东药集团通过采用卫星搭载菌种的新工艺，扩大最先进的超滤技术和膜技术的应用范围，解密巴斯夫公司的VC系列技术包，加强与科研院所的技术合作等，进一步提高产品质量、降低生产成本。

　　创新选人用人机制，打造一支过硬经营团队。东药集团、总厂陆续出台了《东药集团技能人才队伍建设实施方案（试行）》等激励政策，提高企业高技能人才津贴。集团党委还打破了一直延续的组织部门考察、考核、任用助理以上干部选拔聘用的老路子，通过试点，面向全集团公开选聘6名助理级以上干部。

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