走出机关大门到基层去

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　　2009年，我们准备用一年的时间，搞一项活动。主题是“根在基层”，内容是去基层开展“保增长、保民生、保稳定”的调研实践。由团工委搭建平台，让中央国家机关的团员青年从电脑椅上站起来，从机关大门走出去。到民间，到基层，了解实际的情况，倾听真切的民意。

　　数据显示，机关青年已经占到中央国家机关干部队伍的三分之一以上，有的部门达到一半，甚至百分之六七十。

　　如何形容这些机关青年呢？他们既“博学”又“浅见”。

　　当然博学。这些“大机关里的年轻人”，经过严格的公务员考试和选拔，过关斩将进入机关。多是名牌大学毕业，学历高，读书多，优点突出。说到“浅见”，多数青年公务员从家门到校门再到机关大门，经历比较单一。正如中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出的，现在这一代年轻干部许多人出自高校门、成长在机关，他们有一个共同的短处，就是缺少解决基层实际问题的经验，缺少艰苦复杂环境的历练。

　　机关青年对国情民意和基层现实了解的多少，对青年从事的工作有影响，也对青年的成长至关重要。只有走出机关大门了解国情民意和基层现实，才能避免毛泽东同志在《反对本本主义》中痛切指出的“纯主观地"瞎说一顿"；只有走出机关大门了解国情民意和基层现实，我们才能更深层次理解“为人民服务”的宗旨，“以人为本”、“立党为公、执政为民”的执政理念。

　　机关青年工作在中央国家机关，但“根”在基层。从当前实现经济平稳较快发展的目标来说，困难和问题发生于基层，解决困难和问题的方法、经验产生于基层，中央惠民政策最终也要落实、体现在基层。所以，我们要组织青年深入基层，走进最基层的农村、企业、学校、社区和各部门帮扶点，了解基层的真实情况，挖掘基层好的经验和做法，反映基层群众的意愿和建议，寻找破解问题的办法和途径，提高政策的针对性和实效性，为实现“保增长、保民生、保稳定”的目标做出青年人的贡献。我们也鼓励工作在中央国家机关的青年人和青年自组织，利用探亲、假期、旅行等各种机会，做出有准备有思考有质量的调研。

　　“根在基层”调研实践，有益于我们增强“问政于民、问需于民、问计于民”的自觉性，有益于我们增强“心系国是、情牵民生”的责任感和使命感。既有开阔的视野，又有“根在基层”的情怀，这样一批青年公务员的成长和队伍的壮大，对青年本身有益，对我们国家改革开放的事业有益，对我们服务的人民有益。（本报记者王尧整理）