中国十强高管去年平均年薪千万 挂钩业绩成空谈

　　中国十强高管去年平均年薪1000万元

　　本报讯 据《京华时报》报道：除了上市公司业绩整体下滑明显之外，在上市公司年报当中，受到市场更多关注的是高管薪酬问题。总体来看，业绩和收入挂钩成为空谈，因为从2008年上市公司高管薪酬看，情况并不是如此。2008年，石油、电力、有色、证券等行业业绩大幅下降，但高管薪酬反而增长。而银行、通信、煤炭行业净利大幅增加，但高管薪酬远小于净利增长。

　　具体而言，去年统计的2007年高管富豪前十名的平均年薪是2658万元，2008年十强高管富豪的平均年薪1000万元，降幅达到62%。

　　在2007年以超过6000万的薪酬一举拿下头筹而受到市场质疑的中国平安董事长马明哲，在2008年分文不取，因此不在此次的排行榜之列。按照今年高管薪酬的排名，深发展董事长法兰克纽曼以1598万元年薪高居榜首，由于该公司去年业绩下滑了七成多，因此，法兰克纽曼的年薪较2007年的2285万元降幅达30%。

　　紧随其后的是中国平安首席金融业务执行官Richard Jackson的1584万元，中国银行信贷风险总监詹伟坚以1181万元位居第三。

　　有最富的，自然也就有最穷的，ST秦岭总经理王清海成为去年最穷的高管。根据该公司发布的2008年年报，王清海去年领取的薪酬仅为7920元。这一数字恐怕维持“养家糊口”都有困难。市场分析认为，高管薪酬如此之低历来少有，这恐怕与ST秦岭一直游离于退市边缘不无关系。