辽宁:用人单位不得无故对女生说“不”(组图)

　　本报讯（记者郭宏颖）记者5月6日从省政府了解到，《辽宁省促进普通高等学校毕业生就业规定》将于今年7月1日起施行，其中明确要求，各用人单位不得以性别为由，拒绝录用女性毕业生，同时也不得歧视残疾的高校毕业生。

　　据介绍，《规定》所指的高校毕业生，是指毕业两年内，在辽宁省行政区域内谋职的普通高等学校毕业的全日制研究生、本科生、高职专科生。针对部分用人单位在招聘时“歧视”女性和残疾的高校毕业生，规定特别强调，用人单位在招用高校毕业生时，除非是国家规定的不适合女性的工种或岗位，否则，不得以性别为由，拒绝录用女性高校毕业生，或者提高女性毕业生录用标准，也不得歧视残疾的高校毕业生。

　　今后，高校毕业生的就业情况，将成为各专业制定招生计划的参考和“指针”。《规定》提出，省高校毕业生就业服务指导部门要会同有关部门，定期发布人才需求和高校毕业生就业状况信息，建立高校毕业生就业状况预警机制。有关部门将根据就业状况，合理调控高等学校学科、专业设置，将就业状况作为制定招生计划和专业设置的重要依据，对就业率较低的专业，将减少其招生计划。

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